Analista de Ponto Jr. em São Paulo - MANPOWER STAFFING. (Matriz)

Descrição

Experiência com criação de ID de horário para diferentes posições na empresa. Familiaridade com processos de frequência e conhecimento sólido em legislação de ponto, DSR, hora extra. Acostumado(a) a lidar com volumetria e focado(a) em entrega de resultados.
Verificação do cálculo dos pontos/madrugada.
Conferência detalhada de pontos.
Gerenciamento de toda a demanda de frequência.
Escolaridade mínima:
Graduação - Administração de RH - Cursando - Obrigatório

Experiências e qualificações:
Requisitos:
Experiência prévia no setor de varejo
Excel intermediário
Conhecimento em Apdata
Power Point intermediário

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• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
• Nível hierárquico: Analista