Analista Recursos Humanos III - Três Lagoas, Brasil - Eldorado Brasil

Descrição

UMA DIVERSIDADE DE OPORTUNIDADES

A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.

CONECTANDO TALENTOS A OPORTUNIDADES

Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.

VENHA SER ELDORADO

Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.

Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time

• Graduação Concluída Sistemas de Informação, Estatística ou Administração;
• Conhecimento em sistemas Success Factors, SAP;
• Expertise sólida com construção de Painéis Qlik Sense e indicadores;
• Pacote office (Avançado);
• Disponibilidade para residir em Três Lagoas/MS.

Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença

• Pós-graduação ou especialização em Ciência de Dados é um diferencial;
• Inglês;
• Conhecimento em ferramentas de qualidade (Green Belt e Black Belt).

E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer

• Entender as necessidades de dados da área de Treinamento e Desenvolvimento e Atração e Seleção e fornecer informações que auxiliem na tomada de decisões;
• Criar dashboards interativos e relatórios detalhados utilizando ferramenta Qlik Sense;
• Extrair dados de diversas fontes e organizar de forma eficiente para análise;
• Desenvolver scripts e ferramentas para automatizar a coleta, processamento e análise de dados;
• Manter a documentação detalhada dos processos de análise e garantir a atualização contínua dos sistemas de dados;
• Gerenciar sistemas de gestão de aprendizado (LMS) e outras plataformas e sistemas de treinamento e desenvolvimento;
• Avaliar os processos existentes, identificar e propor melhorias.