- Responder pelo acompanhamento dos contratos de experiência (novos colaborador e recrutamentos internos), tomando as devidas providências em caso de reprovação de funcionários, dificuldades de adaptação e aprendizagem, entre outras situações.
- Realizar entrevistas de desligamento, verificando a experiência que o colaborador teve no período de trabalho na Madesa;
- Elaborar relatórios e planos de ação em relação aos pontos críticos verificados através de conversas e análises, propondo, acompanhando e articulando melhorias junto a gestores, pares e envolvidos;
- Promover aproximação com demais áreas de interface, sincronizando ações para melhoria contínua e agilidade nos processos.
- Planejar, implementar, monitorar e avaliar resultados de ações de endomarketing, envolvendo eventos, campanhas, reuniões específicas, materiais de divulgação, informativos, audiovisuais, entre outros, alinhando-as com as estratégias da empresa, interagindo com as demais áreas, verificando ações de marketing, programas e projetos a serem divulgados, datas comemorativas, eventos importantes para a empresa e funcionários, propondo, providenciando aprovação, acompanhando, executando planos de ação e apresentando resultados, visando assegurar os objetivos propostos.
- Conduzir o desenvolvimento de materiais de comunicação interna como: manuais, informativos, cartazes, banners, faixas, estruturando propostas, criando ou providenciando textos, imagens e materiais necessários, avaliando junto às áreas envolvidas e submetendo a aprovação.
- Apoiar o processo de recrutamento e seleção de pessoal da Madesa quando necessário, realizando recrutamento externo e interno de profissionais;
- Analisar as solicitações de movimentação interna de colaboradores e proceder com os encaminhamentos e autorizações necessárias para viabilizar os processos;
- Participar de projetos da área de Recursos Humanos, buscando a melhor experiência dos colaboradores da empresa para fins de retenção e satisfação;
- Prospectar novos serviços e incentivos internos aos colaboradores, respondendo pela condução e implantação interna após aprovados;
- Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;
- Vivência na área de Gestão de Pessoas (Recrutamento e Seleção, Treinamento, Comunicação Interna / Endomarketing, etc);
- Residência em Bom Princípio ou municípios da região (conforme linhas de transporte da empresa, informado abaixo)
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente de segunda à sexta-feira, das 7h ás 16h45.
- Disponibilidade para atender demandas da área após o horário e nos sábados pela manhã.
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica;
- Agilidade, senso de urgência e proatividade;
- Alto senso de responsabilidade;
- Habilidade para lidar com diferentes demandas ao mesmo tempo;
- Identificação com a área de aprendizagem, desenvolvimento de pessoas e da organização;
- Habilidade para lidar com pessoas e interesse genuíno em ajudá-las;
- Disposição, iniciativa e energia para aprender e se autodesenvolver (através de processos de trabalho, capacitações, leituras, pesquisas, etc);
- Barão (Francesa Alta e Baixa)
- Bom Principio
- Feliz
- Linha Nova
- Harmonia
- São Sebastião do Caí
- São José do Hortêncio
- São Vendelino
- Tupandi
- Vale Real
Analista de Atração e Retenção - Bom Princípio, Brasil - Madesa Móveis
Descrição
JOB DESCRIPTION
Sabe aquela sensação boa de se sentir em casa? É por ela que existimos, para levar mais vida para o dia-a-dia das pessoas
Na Madesa Móveis, somos movidos por paixão, dedicação e inovação há mais de 46 anos.
Por esse motivo, buscamos talentos para nossa equipe de Desenvolvimento Humano e Organizacional , subdivisão do setor Recursos Humanos : pessoas proativas, ágeis e organizadas que apoiem o processo de desenvolvimento de pessoas e da Madesa
Venha fazer parte da Equipe Madesa
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Para essa posição esperamos que você tenha:
ADDITIONAL INFORMATION
Esta oportunidade é para atuação na Madesa Móveis em Bom Princípio (presencial) no seguinte horário:
Segunda à sexta-feira, das 7h ás 16h45
Lembramos que é fundamental ter disponibilidade para trabalho no horário indicado acima
Linhas de transporte (diurno):
Toda nossa comunicação com você é via e-mail ou por WhatsApp/Telefone.
Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam.
Nosso pacote de benefícios possui:
Salário competitivo;
Plano de saúde;
Desenvolvimento contínuo através de treinamentos internos;
Parceiras com Instituições de Ensino e de idiomas;
Auxílio Educação para Graduação e Pós Graduação/MBA;
Auxílio Idiomas;
Convênio com farmácia;
Refeitório Interno;
Biblioteca Interna
Descontos em nossos móveis.
Venha fazer parte de uma empresa sólida e referência no segmento de atuação
Sobre a Madesa Móveis
O que nos define é a paixão e a dedicação com que produzimos os nossos móveis e atendemos os nossos clientes . Nossa missão é levar mais vida para o dia a dia das pessoas e, por isso, criamos, produzimos e vendemos móveis de bom design e qualidade.
Somos reconhecidos no mercado como referência em qualidade e inovação pela avançada tecnologia do nosso moderno parque fabril e pela excelência no atendimento ao cliente .
Nossa história iniciou em 1977, como indústria, e hoje somos responsáveis por todo o processo: desde a concepção do design, a produção até a entrega do produto.
Temos uma forte atuação no mercado digital, através da venda em marketplaces e em um e-commerce próprio.
Um dos nossos segredos é trabalhar levando em conta 5 valores essenciais: paixão, simplicidade, colaboração, sustentabilidade e confiança. Aqui, existe um forte sentimento de família , onde colaborador e empresa crescem juntos
Ao longo dos anos, vimos a vida de muitas pessoas evoluir com a Madesa e isso nos enche de orgulho. Construir um time que acredita no trabalho é a base do que somos e nos faz ser melhores a cada dia