Supervisor de Desenvolvimento de Sistemas - Mogi Mirim, SP

A Zucchetti é uma multinacional Italiana de tecnologia, que está há 14 anos no Brasil e possui presença em mais de 50 países. Com mais de 800 mil clientes, a Zucchetti é a primeira e maior desenvolvedora de software da Itália, conta com alto investimento em inovação e fatura mais ...

Descrição do trabalho

A Zucchetti é uma multinacional Italiana de tecnologia, que está há 14 anos no Brasil e possui presença em mais de 50 países. Com mais de 800 mil clientes, a Zucchetti é a primeira e maior desenvolvedora de software da Itália, conta com alto investimento em inovação e fatura mais de 9 bilhões de reais por ano. Através da união de pessoas e tecnologia, criamos inovação que melhora a vida de todos. Sabemos que a nossa missão de inovar para transformar só acontece através de pessoas talentosas e engajadas com nosso propósito. Valorizamos histórias e conexões. Os talentos Zucchetti possuem em seu DNA valores relacionados a colaboração, responsabilidade, autonomia, inovação, garra e muita vontade Nosso compromisso em desenvolver nossos talentos é tão grande quanto o compromisso deles com o desenvolvimento da companhia. Crescemos juntos

Procuramos por novos talentos que querem fazer parte deste grande time e de uma empresa global

Cargo:

O Supervisor de Desenvolvimento de Sistemas é responsável por liderar e desenvolver o time técnico, garantindo a evolução contínua dos produtos, a qualidade das entregas e o alinhamento estratégico entre tecnologia, negócio e produto. Atua como elo entre as áreas, promovendo governança técnica, eficiência operacional e um ambiente colaborativo e orientado a resultados.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de desenvolvimento, distribuindo atividades e acompanhando a execução das demandas;
• Direcionar e apoiar o time em dúvidas técnicas e definição de prioridades;
• Promover o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, acompanhando indicadores de engajamento, desempenho e clima;
• Planejar e acompanhar projetos, versões de software e estimativas de esforço, apoiando a definição de capacidade da equipe;
• Garantir o cumprimento de prazos, equilibrando demandas evolutivas, corretivas e customizações;
• Atuar na governança técnica, assegurando a aplicação e evolução de padrões arquiteturais e de codificação;
• Monitorar indicadores de qualidade como retrabalho, bugs em produção, SLA e incidentes, apoiando estabilidade, segurança e escalabilidade;
• Atuar como ponto focal entre desenvolvimento, produto, suporte e áreas de negócio, traduzindo necessidades funcionais em demandas técnicas claras;
• Participar da construção e manutenção do roadmap técnico, alinhando expectativas entre negócio e tecnologia;
• Identificar gargalos operacionais e propor melhorias contínuas nos processos e ritos ágeis;
• Incentivar documentação técnica e disseminação de conhecimento, reduzindo dependências individuais;
• Antecipar riscos relacionados a prazos, capacidade técnica e dependências externas, criando planos de contingência;
• Contribuir para o atingimento das metas corporativas por meio da eficiência operacional e melhoria contínua.

Requisitos:

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em desenvolvimento web, seja atuando como desenvolvedor(a) ou como supervisor(a), com capacidade de liderança, visão estratégica e forte atuação em gestão técnica e de pessoas.

Valorizamos profissionais que atuem com protagonismo, incentivem a inovação, promovam um ambiente colaborativo e estejam comprometidos com a evolução contínua dos produtos, dos processos e das pessoas.

Competências Técnicas

• Conhecimento em plataformas e metodologias de desenvolvimento de sistemas;
• Lógica de programação;
• Sistemas gerenciadores de banco de dados;
• Modelagem de dados;
• Segurança da informação;
• Conhecimento sobre mercado tecnológico;
• Gestão de Pessoas;
• Gerenciamento de Projetos;
• Experiência em Desenvolvimento Web (como desenvolvedor(a) ou supervisor(a)).

Competências Comportamentais

• Relacionamento Interpessoal
• Espírito Colaborativo
• Autonomia e Responsabilidade
• Análise Integrativa
• Coragem e Criatividade
• Capacidade de Aprendizado
• Compartilhamento de Conhecimento
• Abordagem Positiva
• Foco em Resultados
• Protagonismo

O que valorizamos enquanto Cultura Zucchetti

• Foco no cliente e orientação a soluções;
• Relacionamento interpessoal positivo e colaboração;
• Autonomia aliada à responsabilidade;
• Análise integrativa e tomada de decisão consciente;
• Coragem, criatividade e abertura a novas ideias;
• Aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento;
• Atitude positiva, foco em resultados e protagonismo na carreira.

Outras informações:

Na Zucchetti, incentivamos a pesquisa e aplicação de tecnologias emergentes, promovendo um ambiente que integra inovação, colaboração e desenvolvimento contínuo. Valorizamos profissionais que buscam evolução constante e que desejam impactar diretamente a construção de soluções tecnológicas de ponta.

O que ofertamos nesta unidade

Plano de Saúde Unimed – empresa custeia 50% da mensalidade (Incluso dependentes).

Plano Odontológico Uniodonto – empresa custeia 50% da mensalidade (Pós experiência).

StarBem (Telemedicina) – consultas psicológicas, nutricionais e médicas totalmente custeadas.

Seguro de Vida – 100% custeado pela empresa.

GoGood e TotalPass – acesso a academias e bem-estar (adesão por conta do colaborador).

iFood Benefícios – R$ 30,00/dia, total de R$ 660,00/mês (22 dias) | Estágio R$ 15,00/dia, total de R$ 330,00/mês

Auxílio Creche – até R$ 676,80 (0–24 meses) e R$ 592,20 (25–71 meses).

Vale-Transporte – desconto de 6% + excedente pago pela empresa.

Convênios – lista completa disponível na Cartilha de Convênios.

• Coffee and English – prática mensal online de inglês (45 min).

Apoio em Capacitação – incentivo para cursos, eventos e desenvolvimento.

Plano de Carreira – trilhas estruturadas e evolução profissional.

Day Off de Aniversário – 1 dia de folga de presente pra você.

Quarta-feira da Pipoca – pipoca quentinha toda quarta-feira.

Quinta-feira do Lanche – pão com presunto e queijo + bebida.

Área de Descanso – espaço aconchegante para pausas.

Estacionamento Local

• Modalidade de contrato CLT
• Modelo de trabalho: 100% presencial nos primeiros 6 meses após esse período, modelo híbrido (4 dias presenciais e 1 dia em home office).
  Esta é uma posição temporária

Se você deseja fazer parte de uma equipe que valoriza inovação, crescimento pessoal e bem-estar, essa é a sua oportunidade. Venha construir o seu futuro com a gente e deixar sua marca na Zucchetti

Vaga disponível para PCD