terapeuta ocupacional - Chapecó, Brasil - Unimed Chapecó

Descrição

Requisitos :

• Superior completo em terapia ocupacional com registro no CREFITO10/SC. Especialização completa ou cursando especialização em neuropediatra, ABA, formação bobath, saúde mental e/ou saúde funcional.
• Desejável experiência de atuação enquanto terapeuta ocupacional
• Disponibilidade de atuação em escala de segunda à sexta-feira das 13h às 19h

Descrição Sumária: Realizar avaliação terapêutica do paciente, validando aspectos motores, cognitivos, sociais e de comunicação, descrevendo breve anamnese, história da doença atual e pregressa. Observando o desempenho funcional, participação, desenvolvimento, comunicação e interação. Identificando as necessidades e habilidades do paciente (exame físico). Prestar assistência terapêutica ocupacional, inserindo em atividades terapêuticas com foco no tratamento de habilitação, reabilitação, adaptação e adequação de funções de vida diária e instrumentais de vida diária, laboral, social e psico-ocupacionais. Acompanhando a evolução clínica, conforme o progresso do paciente e prestando orientação para o cotidiano do paciente. Realizar palestras, eventos e/ou atividades que envolva terapia ocupacional. Apoiar na gestão dos indicadores da área. Prestar suporte técnico aos demais terapeutas e na educação continuada e permanente dos novos colaboradores
Competências Técnicas:

• Domínio em análise de atividade cotidianas
• Conhecimento do sistema de gestão MV
• Domínio anatômico, fisiológico e cinesiológico de funções cognitivas
• Conhecimento em Office (word e power point, excel)
• Conhecimento em desenvolvimento humano
• Domínio de protocolos de avaliação terapêutica ocupacional
• Domínio dos protocolos de prevenção e de segurança
• Domínio em integração sensorial
• Conhecimento em técnica de oratória
• Domínio em autismo
• Domínio em adequação postural
• Domínio em tecnologia assistiva
• Domínio em reabilitação cognitiva

Benefícios:

• Benefícios flexíveis, ou seja, aqueles que podem ser flexibilizados e que podem ser adaptados de acordo com as preferências do colaborador. Nesse sentido, o colaborador poderá optar por um crédito mensal, a receber após o terceiro mês de contrato ou pela permanência/adesão ao Plano de Saúde Unimed Chapecó e Plano Odontológico Unimed Chapecó, a partir do 12o mês de contrato.
• Benefícios não flexíveis, ou seja, aqueles que não podem ser flexibilizados, pois são decorrentes da observação de suas características legais e/ou estratégicas da Cooperativa. São eles:
• Gratificação mensal por assiduidade através da Premiação Monetária, após o período de experiência (3 meses);
• Programa de participação nos resultados (anual);
• Gestão por Resultado – diante do atingimento de metas previamente definidas, de acordo com determinados cargos/Grupo Funcional.
• Programa de treinamento e desenvolvimento - Técnico e Comportamental;
• Bolsa de estudos de até 50% para cursos técnicos/graduação/especialização/idiomas, após 6 meses de contrato ininterrupto com a Cooperativa;
• Apoio financeiro para cursos de curta, média e longa duração (mediante aprovação);
• Restaurante próprio para colaboradores alocados no Hospital ou Vale Refeição para colaboradores alocados em unidades externas (PAT);
• Ações voltadas à qualidade de vida e saúde integral do colaborador. (Exemplo: Acolhimento Psicológico);
• Prêmio assiduidade (visa reconhecer o colaborador que for assíduo no período aquisitivo, por meio de dois dias a mais de férias ou em valor relativo a dois dias de trabalho);
• Vantagem Pessoal (2,5% a cada 2 anos completos na mesma função)
• Quinquênio (4% a cada 5 anos completos, até 15 anos de Cooperativa);
• Seguro de vida em grupo a partir da data de admissão;
• Seguro viagem (suporte aos colaboradores que frequentemente viajam a trabalho);
• Auxílio creche (5% do salário normativo até 12 meses de idade do filho (a));
• Uniforme de acordo com a função para as áreas de recepções/atendimento, equipes de apoio e assistenciais. Para demais, o uso é dispensado;
• Convênio São Rafael (adiantamento);
• Vale transporte;