- Sobre a vaga
A Fluency Academy é uma edtech focada em realizar o sonhos de mais de 200 mil alunos ao redor do mundo
Nascemos com a missão de democratizar o ensino de idiomas e hoje contamos com cursos a partir do português, inglês e espanhol. Para além disso, estamos embarcando em uma nova jornada com o Fluency Future, nosso primeiro curso voltado para tecnologia e programação.
Com um método único nós buscamos desafiar o ensino tradicional e mostrar que aprender não somente pode ser fácil, mas também divertido
Para que alcancemos nossos objetivos, buscamos pessoas inovadoras, comprometidas, curiosas, apaixonadas por pessoas e pela educação para integrar o nosso time.
Nossa Cultura
Time plural A+ - Nós somos um time plural, valorizamos e procuramos pessoas talentosas. Contratamos pessoas com quem queremos trabalhar e viver. Diversidade e pluralidade são primordiais.
Sonhadores Obstinados - Acreditamos que sonhar alto é essencial para grandes inovações. Nos comprometemos a ser uma empresa que encoraja a ambição e o pensamento fora da caixa.
Amor pela Educação - Temos paixão por aprender e ensinar. Acreditamos que a educação é a chave para o sucesso e para uma sociedade mais justa e igualitária. Nos comprometemos a ser uma empresa que investe em educação e em inovação.
Somos orientados por resultados - Nosso maior objetivo é transformar as vidas dos estudantes, mas entendemos que não podemos fazer isso em larga escala se não tivermos uma excelente performance. Nunca perder os bons resultados de vista: esse é o nosso maior combustível para mudar o mundo.
Constante busca pela excelência - Nós sempre buscamos desafiar nós mesmos e nos superar constantemente, sempre buscando maneiras de fazer as coisas de forma melhor e mais eficiente.
Liderança Humana - Tratar nossos colegas com o respeito que todos merecem. Deixar as pessoas serem quem elas são. Franqueza e transparência são primordiais.
Seja Simples, Seja Consciente - Guia nossa equipe em busca de soluções criativas e eficientes, sempre levando em consideração as limitações financeiras e a realidade do negócio.
Responsabilidades e atribuições
Como gestor da comunidade de mentores da Empreenda by Fluency, sua missão será liderar a implantação da estratégia da comunidade de mentores e gerenciar as operações com foco no equilíbrio entre demanda e disponibilidade. Além disso, você será o guardião da satisfação da comunidade de mentores, promovendo uma gestão atenciosa e eficaz para otimizar a experiência tanto dos mentores quanto dos alunos Fluency Academy.
Em meio às suas responsabilidades mais detalhadas, você irá: - Implementar a ferramenta de assessment na jornada comercial e pedagógica do programa da Empreenda by Fluency; ;
- Liderar o processo de recrutamento de mentores da plataforma; ;
- Monitorar e propor ações sobre as operações da plataforma, principalmente com foco no equilíbrio entre a demanda X disponibilidade (com olhar atento para esforços de recrutamento e treinamento profissionais); ;
- Acompanhar, contribuir nas discussões e apoiar na implementação da estratégia definida para a comunidade de mentores; ;
- Construir e manter relacionamentos fortes com os mentores da Fluency Academy, atuando como ponto de contato principal para todas as necessidades e solicitações; ;
- Compreender profundamente as necessidades e objetivos dos mentores, garantindo que suas expectativas sejam atendidas, alinhadas ou superadas; ;
- Estruturar e produzir conteúdos relevantes de treinamentos para a comunidade de mentores da Fluency Academy com o objetivo de capacitá-los a levar a melhor experiência para os alunos Fluency; ;
- Estabelecer e manter presença ativa e envolvente dos mentores nos comitês, lives, convenções e/ ou canais de de relacionamento e interação; ;
- Realizar análise contínua de cenários, trade-offs e medição de resultados; ;
- Acompanhar e propor ações sobre as principais métricas da operação da plataforma e da comunidade de mentores; ;
- Gerenciar por meio de estratégia de incentivos e comunicação a comunidade de professores da plataforma visando a satisfação geral dos professores e principalmente dos alunos Fluency; ;
- Acompanhar performance e reports para a gestão da área; ;
- Ser um defensor da comunidade, representando seus interesses e necessidades dentro da Fluency Academy e garantindo que suas vozes sejam ouvidas.
Requisitos e qualificações - Superior em Psicologia (Requerido) ;
- Inglês Avançado (Requerido - utilizará no dia a dia)
- Mentor Coach Certifications: Certified Professional Mentor (CPM) e/ou Certified Mentorship Program Manager (CMPM)
Informações adicionais - PJ - Híbrido (Obs.: Esta é uma posição maiormente remota; deixamos como híbrido, devido à existir possibilidade de haver encontros presenciais | esporádicos em Curitiba e/ou Uberlândia. Ex.: Uma vez a cada 3 meses). Encontros presenciais, custeados pela empresa.
- Remuneração: Até 15k + Beneficios
Benefícios: - Assistência Médica ;
- Assistência Odontológica ;
- Auxilio Refeição ;
- Auxilio Cultura
- Day-off de aniversário
- Cursos gratuitos: idiomas, tecnologia, finanças e muito mais
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535 Human Resources Analyst
há 2 semanas
A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS Curitiba, Brasil**Requisitos**: · - Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, or related field or equivalent experience needed; · - Proven track-record as a progressive HR analyst across multiple HR disciplines combined with large organizations with multiple stakeholders; · ...
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People & Culture Senior Business Partner
há 5 dias
Volvo Group Curitiba, BrasilTransport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfec ...
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People & Culture Senior Business Partner
há 1 semana
Volvo Trucks Curitiba, BrasilPeople & Culture Senior Business Partner · **Location**:Curitiba, BR, **Position Type**:Professional- Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make a difference on a global sca ...
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