- Contribuir no processo de elaboração, execução, divulgação, projetos e planos anuais do planejamento estratégico para o atingimento das metas do ciclo, apoiando na construção de diretrizes que deverão ser desdobradas em iniciativas, projetos e programas para todas as áreas da Cooperativa;
- Organizar e participar do trabalho de campo com a realização de reuniões com a liderança, levantar dados e informações relevantes, consolidar informações e apresentações aos interessados para o alinhamento das metas e ações para a realização das mesmas;
- Conduzir em parceira com as lideranças a definição dos indicadores e acompanhar os resultados, bem como o cumprimento das metas estabelecidas;
- Participar ativamente de comitês, eventos e reuniões com iniciativas contempladas na estratégia da cooperativa e o fortalecimento da área;
- Orientar a área na busca de melhorias que, além de otimizar seus processos internos, contribuam com o resultado;
- Acompanhar a execução orçamentária anual conforme cronograma estabelecido no planejamento estratégico corporativo, visando a garantia do cumprimento de todas as premissas;
- Fazer a gestão de indicadores e metas de desempenho (KPIs), prestando apoio, garantindo o escopo, visando o cumprimento dos SLA's (prazos acordados), bem como a identificar e propor modificações e/ou implantação de novos processos/indicadores.
- Graduação completa nas áreas de Administração, Engenharia, Economia ou afins;
- Pós-graduação ou MBA completa em Planejamento Estratégico;
- Disponibilidade para viagens (CNH categoria B);
- Experiência com metodologias para gestão da estratégia;
- Experiência com ferramentas e métodos de análise de indicadores e metodologias ágeis;
- Noções de Economia e Mercado.
- Ter atuado utilizando BSC, OKRs;
- Ter atuado com Programa de Desenvolvimento de Gestão de Cooperativas.
- Tenha habilidade de engajar pessoas;
- Seja comunicativo(a) e argumentativo(a);
- Goste de trabalhar em um ambiente dinâmico e cooperativo;
- Seja proativo, criativo e tenha capacidade inovação;
- Que tenha as pessoas no centro de suas ações.
- Vale alimentação;
- Plano de saúde Nacional sem custo de mensalidade ao colaborador;
- Plano odontológico;
- Programa de Participação nos Resultados;
- Treinamentos Regulares;
- Benefício Educacional;
- Previdência privada;
- Anuênio;
- Auxílio infantil;
- Vale transporte.
Analista de Performance Corporativa Sênior - Chapecó, Brasil - Sicoob MaxiCrédito
Descrição
JOB DESCRIPTION
Aqui somos feitos de valores e, para nós, o cooperativismo é mais que um modelo de negócios: é estabelecer relações com a comunidade a qual estamos inseridos buscando as melhores oportunidades para todos.
A missão da área Estratégia e Gestão Corporativa, localizada no Centro Administrativo em Chapecó(SC) , é contribuir no processo de formulação, execução, comunicação e monitoramento da estratégia da Cooperativa.
Você se identifica com ela e com o modelo de negócio do cooperativismo? Então essa oportunidade é para você :)
Venha fazer parte
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
O que esperamos de você?
Será considerado um diferencial:
É importante que você:
ADDITIONAL INFORMATION
Benefícios:
Viva a essência do Cooperativismo
Somos o Sicoob MaxiCrédito . Uma instituição financeira que vive no seu dia a dia a essência do cooperativismo, entregando soluções e facilidades para cooperados e comunidade, promovendo prosperidade e justiça financeira. Por isso, nosso maior propósito é gerar e entregar valores para todos os envolvidos com a instituição.
Somamos mais de mil colaboradores que atuam em Santa Catarina nas regiões Oeste, Litoral, Vale do Itajaí e no Rio Grande do Sul, engajados em proporcionar a melhor experiência financeira para os mais de 250 mil cooperados.
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Sicoob MaxiCrédito, somos feitos de valores