Analista de RH - Curitiba, Brasil - Grupo Barigüi

Descrição

Nível: Analista
Cursos de: Psicologia,Psicologia - formação de psicólogo
Escolaridade: Graduação - Psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira das 08h00 às 18h00 com 1h12 de almoço.

Benefícios: Seguro de vida, Vale transporte, Parcerias com Instituições de Ensino, Convênio farmácia, Plano de saúde, Assistência odontológica, Vale refeição, Gympass, Benefício SESC, Condições diferenciadas para compra de veículo próprio ou serviços, nas concessionárias do Grupo, Condições diferenciadas para contratação de seguros pela corretora parceira, Programa de Apoio Pessoal

Responsabilidades da posição:

O Grupo Barigüi é o maior revendedor de veículos novos e seminovos do Sul do Brasil. Desde a sua fundação em 1993, o Grupo já comercializou 900 mil veículos nos Estados do Paraná e Santa Catarina.

E olhar para o futuro de forma cada vez mais sustentável também faz parte da nossa essência. Através do Instituto Barigüi são realizadas mais de 1.000 coletas nas concessionárias e destinados mais de 525 toneladas de resíduos por ano. Toda a renda gerada pelos resíduos é revertida em bolsas de estudos em cursos profissionalizantes para jovens de baixa renda.

E não paramos de pensar no futuro. Criamos o Banco Bari, um banco digital que nasce com o propósito de mudar a relação que o brasileiro tem com seu dinheiro, com soluções completas de conta, crédito e investimentos.

Grupo Barigüi, o futuro nos move.

E para compor nosso time, estamos buscando um(a) Assistente/Analista de RH,para atuação em nosso setor de Recrutamento e Seleção:

Responsabilidades:

• Alinhamento de perfil de vagas com os gestores de área;
• Divulgação de vagas, triagem, captação de currículos e agendamento de entrevistas;
• Entrevistas individuais (presenciais e on-line) e coletivas;
• Processos admissionais (verificação de documentos) e demissionais (acompanhamento com Gestor e entrevista de desligamento);
• Condução do programa de Aprendiz e Estágio;
• Integração de novos colaboradores;
• Acompanhamento de período de experiência dos colaboradores.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Para fazer parte do time é necessário:

• Experiência anterior com recrutamento e seleção e vagas de grande volume;
• Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia;
• Facilidade e energia para falar em público e para conduzir processos seletivos coletivos;
• Organização e senso de urgência;
• Interesse e facilidade para atuar com processos bem estabelecidos;