Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Realizar avaliações de desempenho e identificar áreas de melhoria; Colaborar com os gestores para criar planos de desenvolvimento individual; Realizar recrutamento e seleção; Realizar e acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores; Promover ações de engajamento e bem estar no ambiente de trabalho; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho relacionados à área de DHO.