Quem Procuramos: Um profissional que irá desempenhar atividades relacionadas a Administração de Pessoal, representando a área de Recursos Humanos e suas rotinas
Responsabilidades:
Participar dos processos de recrutamento e seleção para a mão de obra operacional:captação de currículos, contato com candidatos, entrevista e encaminhamento dos aprovados para avaliação técnica com a liderança e gerência.
Orientar os candidatos, receber e conferir documentação para admissão;Conduzir integração de novos colaboradores, orientando das políticas internas, documentos a serem assinados e etc;Executar as rotinas de compra mensal de vale transporte, manutenção e fechamento do ponto eletrônico, atendimento rescisório, compra, doações de uniforme, trocas de funções, trocas anuais de uniformes, registro de colaboradores, manutenção no quadro de vagas, entrega de documentos/cartões benefícios;Participar no processo de orientação ao gerente, líderes e funcionários na operacionalização dos processos;Preparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos e encaminhando para o processamento;Atender a solicitações dos líderes no que se refere às informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados;Digitar, enviar e controlar documentações diversas do setor;Preencher planilhas de controles gerais;Receber e conferir documentos gerais;Encaminhar funcionáriospara exames e regularização cadastral;Realizar/Gerar relatórios para acompanhamento da Gerência;Dar suporte e apoio operacional nas atividades diversas do setor;Requisitos:
Superior Cursando Administrativo, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou correlatas;Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção;Pacote Office (Intermediário);CNH B e veículo próprio;Disponibilidade para trabalhar presencial na cidade de São Pedro/SP.
