Head Jurídico - Belo Horizonte - Credaluga

Descrição

Olá, seja bem vindo(a) à CredAluga. Nossa empresa está em constante expansão e estamos procurando talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso.
Se você é um profissional dinâmico e desafiador, esta é a sua chance de se juntar ao nosso time.

Responsabilidades

- Coordenar e liderar todos os temas jurídicos, promovendo uma cultura de excelência e foco em resultados;
- Cooperar com o time, tocando rotinas, demandas e operações jurídicas ligadas ao dia a dia dos negócios;
Apoiar todas as atividades jurídicas, incluindo litígios, contratos, propriedade intelectual e questões regulatórias;
- Gerenciar prevenção a fraudes, tratamento de incidentes, litígios, termos e contratos comerciais, M&A, aspectos regulatórios, compliance e governança corporativa;
- Identificar e avaliar riscos legais e regulatórios, propondo soluções para mitigar esses riscos;
- Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos relevantes, suportando decisões estratégicas e assegurando alinhamento com as regulamentações vigentes no setor imobiliário;
- Fornecer orientação jurídica para as equipes internas em questões relacionadas a contratos, negociações e operações diárias;
- Monitorar e implementar políticas e mitigação de riscos, incluindo o acompanhamento de mudanças na legislação e regulação imobiliária que possam impactar as operações;
- Revisar e redigir contratos comerciais, acordos de parceria e outros documentos legais críticos para as operações da empresa;
- Representar a empresa em interações com órgãos reguladores e governamentais;
- Manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e regulatórias que possam impactar a empresa;
- Gerenciar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance;
- Oferecer treinamentos e desenvolvimento contínuo para a equipe, garantindo que estejam atualizados sobre as melhores práticas e mudanças legais;

Formação

- Formação em Direito;
- Pós-graduação ou especialização em Direito Imobiliário ou Empresarial (diferencial).

Experiência

- Experiência mínima de 8-10 anos em áreas jurídicas, preferencialmente no setor imobiliário ou em escritórios de advocacia especializados;
- Experiência anterior em cargos de liderança (essencial).

Competências Técnicas

- Domínio em direito imobiliário, contratos, direito empresarial e compliance;
- Familiaridade com legislação regulatória e processos administrativos.

Desejável

- Vivência em startups, fintechs ou ambientes dinâmicos (diferencial).

Competências Comportamentais

- Habilidade comprovada em gestão de equipes, comunicação eficaz e tomada de decisão estratégica;
- Perfil analítico com forte capacidade de negociação e visão de negócio;
- Dedicação ao trabalho, com foco em excelência e na entrega de resultados;
- Capacidade de lidar com mudanças rápidas e ambientes dinâmicos, comuns no cenário de startups.

Certificações e Benefícios

- Vale refeição e alimentação: creditado em cartão Caju para ter liberdade total;
- Gympass pra você suar a camisa onde e quando quiser: academia, yoga, ou até aquela aula de dança, o importante é cuidar do corpo e mente;
- Plano médico e odontológico Unimed BH: cobertura sem custo com mensalidade;
- Convênio Farmácia e Seguro de Vida: queremos que, em qualquer situação, você tenha um apoio garantido;
- Vale Transporte: creditado em cartão Caju pra você se deslocar seja via transporte público ou ter aquela forcinha no combustível, você escolhe;
- Modelo híbrido:4 dias juntinhos no escritório e 1 dia de home office pra equilibrar as coisas — o famoso 4x1 que a gente adora;
- Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 30 dias: porque sabemos que esses momentos em família são únicos e merecem toda a atenção;
- Voucher de R$100,00 no seu aniversário: presente nosso pra você comemorar do jeito que quiser;
- Ambiente dinâmico, recheado com oportunidades de crescimento: aqui é assim — você cresce, aprende, erra, acerta e, principalmente, se diverte;