Analista De Dados E Portfólio De Crédito Pleno - Pindamonhangaba, Brasil - Dotz

Descrição

Workplace:
São Paulo - SP São Paulo - SP
Trabalhamos em um ambiente colaborativo, com ritmo acelerado, de forma ágil e adaptável.

Como Analista de Dados e Portfólio de Crédito, você será responsável por utilizar suas habilidades em SQL Server e Python para analisar dados, criar relatórios e indicadores essenciais para a tomada de decisões estratégicas em serviços financeiros.

Vem fazer parte desse time que está revolucionando o crédito no Brasil #VempraNoVerde
Dotz e NoVerde estão juntos

• Realizar análises de dados avançados para avaliar o desempenho da carteira de crédito, identificar oportunidades de otimização e quantificar resultados financeiros;
• Desenvolver relatórios e painéis de controle para monitorar e comunicar indicadores chave de desempenho (KPIs) relacionados a produtos financeiros, como empréstimos pessoais, cartões de crédito e contas digitais;
• Colaborar com equipes multifuncionais em projetos de Techfin, atuando como tradutor de negócios para resultados financeiros mensuráveis;
• Participar de iniciativas de planejamento estratégico, contribuindo com projeções, controles e análises que impulsionam o crescimento e a lucratividade.
• Conhecimento sólido em SQL Server e Python, com habilidades avançadas em análise de dados;
• Conhecimento em visualização de dados;
• Vivência em serviços financeiros e mercado de capitais, incluindo empréstimos pessoais, cartões de crédito e produtos relacionados;
• Graduação em áreas relacionadas, como Economia, Administração, Estatística e Engenharia;
• Habilidade em traduzir análises de dados para recomendações estratégicas;
• Inglês intermediário/avançado.

Modelo de trabalhohíbrido Remuneração anual variável (PLR)

Cartão de benefícios flexível :
)

Day Off de aniversário e diversas outras ações e muitos Dotz dentro do nosso Programa Render Mais Step 1:

Cadastro 1 Cadastro Step 6: Avaliação Final 6 Avaliação Final Step 7: Contratação 7 Contratação Você conhece a Dotz? Somos uma companhia nascida em 2000 para aumentar o poder de compra dos brasileiros.

Fazemos isso entregando acesso a benefícios para pessoas de todo o Brasil.

Nestes últimos 20 anos, foram mais de 50 milhões de pessoas com a sensação de poder alcançar mais, espalhadas por todo o país.

Uma empresa com história para contar.

Nos tornamos conhecidos pela atuação no segmento de fidelização, conectando os consumidores aos nossos parceiros através da entrega de recompensas.

São múltiplas parcerias em diversos segmentos:
grandes redes varejistas, e-commerces, bancos de importante representação, e a maior companhia de telefonia móvel do país.
Hoje, Dotz é muito mais que isso.
Através do nosso super aplicativo, oferecemos acesso a benefícios diretamente aos consumidores. O aplicativo da Dotz vem com conta digital e outros serviços financeiros. Quem usa a Dotz para pagar tem acesso a benefícios em todas as compras que faz.

Além disso, tem liberdade para escolher o tipo de benefício que quiser:
produtos, serviços, descontos, ou mesmo dinheiro, de volta na conta.
Usando a Dotz, pagamentos de rotina passam a significar acesso a vantagens. Quanto mais usa, mais ganha. Viver com Dotz é ganhar vivendo.
Um sistema múltiplo, integrado em um único aplicativo, para democratizar o acesso a benefícios. Com Dotz, você pode mais.

Olha que legal Fomos reconhecidos recentemente pelos nossos clientes em premiações importantes do país na categoria de programas de fidelidade: conquistamos o 1o lugar no Prêmio Reclame Aqui 2020 e fomos eleita a "empresa mais encantadora pelos clientes" na Pesquisa Consumidor Moderno.

Estamos construindo uma Dotz cada vez mais plural e diversa para todas as pessoas Estamos desenvolvendo ações que promovam um ambiente de trabalho inovador, ético, inclusivo, seguro, que respeite as pessoas e suas individualidades .

A Dotz entende que a pluralidade é parte do que move a #NossaGente , por isso, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva.

Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

#J-18808-Ljbffr