- Atuar na gestão da administração de pessoal, desde o processo de admissão, férias, folha de pagamento, encargos trabalhistas, demissão e obrigações acessórias, realizando o processamento dos dados, visando o cumprimento dos prazos e legislação vigente;
- Realizar os lançamentos dos benefícios, conferindo os pagamentos e descontos, analisando a documentação entregue pelos colaboradores a fim de garantir o demonstrativo em folha de pagamento;
- Atender as auditorias interna e externas;
- Realizar a previsão total de pagamentos, analisando os números, a fim de garantir o provisionamento do fluxo de caixa;
- Integrar o fechamento de folha com o contábil e financeiro;
- Processar as informações para o eSocial, monitorando os prazos e exatidão dos eventos transmitidos;
- Realizar obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais (DARF, RAIS, GFIP/SEFIP, CAGED, DIRF; DCTFweb e outras obrigações acessórias);
- Acompanhar e controlar a recuperação de Créditos Previdenciários, realizando atualização da taxa SELIC e envio da declaração por meio do PerDcomp;
- Realizar o afastamento dos funcionários pelo INSS através de sistema próprio assim como, acompanhar os prazos e retorno as atividades;
- Criar e atualizar as políticas, normas e procedimento dos processos de Administração de Pessoal.
- Ensino superior completo em Administração/contabilidade ou afins.
- Conhecimento no Pacote Office Intermediário;
- Domínio em Legislação trabalhista e sistemas governamentais (E-social/SEFIP/GRRF/ECAC);
- Conhecimento do TOTVS RM
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de vida;
- Plano de Saúde;
- Assistência Odontológica;
- Cartão SESC;
- Gympass;
- Gratuidades Bondinho: Duas gratuidades mensais do Parque Bondinho Pão de Açúcar;
- Descontos em serviços e produtos de empresas parceiras;
- Parceria com o Clube MMB;
- Auxílio Creche;
- Day Off no dia do aniversário;
- Reembolso de material escolar;
- Desconto em curso de idiomas;
- Programa de Participação nos Resultados;
- Cartão Natal;
Analista de Administração de Pessoal Sênior - Rio de Janeiro, Brasil - Grupo Iter
Descrição
A área de Administração de Pessoal do Grupo Iter está buscando uma pessoa Analista de Administração de Pessoal Sênior
O setor é responsável pela gestão da administração de pessoal, visando assegurar o cumprimento de todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício bem como o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
Responsabilidades e atribuições
O Grupo Iter é uma empresa genuinamente brasileira, do segmento de turismo e entretenimento, comprometida em promover experiências sustentáveis, inesquecíveis e principalmente, felizes. Fundada em 2022, a holding é formada por três frentes de atuação: Iter Parques, Iter Turismo e Iter Gestão.
Na vertical Iter Parques, concentram-se os ativos como o Parque Bondinho Pão de Açúcar, Patrimônio Cultural Mundial da Humanidade, no Rio de Janeiro, o Parque do Caracol, um presente da Serra Gaúcha, situado em Canela, Rio Grande do Sul, e o Parque Estadual do Tainhas, uma unidade de conservação, situado no noroeste do Rio Grande do Sul, entre as cidades de Jaquirana, Cambará do Sul e São Francisco de Paula.
Para expandir a experiência do cliente para além dos parques, o Grupo Iter oferece atuações diversas na sua vertical Iter Turismo. A agência de viagens C2Rio, o marketplace de destino Destinow, e uma plataforma de gestão de vendas multicanal direcionada ao atendimento do mercado turístico, a Destitech.
Também fazem parte da holding, sob a vertical Iter Gestão, o 110 Ventures, um programa de inovação dedicado ao impulso de startups inovadoras nas áreas de turismo, entretenimento, mídia e sustentabilidade, e a Iter Administradora, focada em administrar aparelhos turísticos.
Somos uma empresa com o Selo GPTW (Great Place to Work). Isso significa que estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil
DIVERSIDADE: Temos vocação em acolher o diferente, recebemos a todos e todas de braços abertos e respeitando suas individualidades. Privilegiamos o diverso e inclusão é nossa palavra-chave. Buscamos talentos, independente de gênero, raça, credo ou deficiência, para todas as nossas oportunidades.