Analista de Administração de Pessoal Sênior - Rio de Janeiro, Brasil - Grupo Iter

    Grupo Iter
    Default job background
    Tempo integral
    Descrição

    A área de Administração de Pessoal do Grupo Iter está buscando uma pessoa Analista de Administração de Pessoal Sênior

    O setor é responsável pela gestão da administração de pessoal, visando assegurar o cumprimento de todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício bem como o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.


    Responsabilidades e atribuições
    • Atuar na gestão da administração de pessoal, desde o processo de admissão, férias, folha de pagamento, encargos trabalhistas, demissão e obrigações acessórias, realizando o processamento dos dados, visando o cumprimento dos prazos e legislação vigente;
    • Realizar os lançamentos dos benefícios, conferindo os pagamentos e descontos, analisando a documentação entregue pelos colaboradores a fim de garantir o demonstrativo em folha de pagamento;
    • Atender as auditorias interna e externas;
    • Realizar a previsão total de pagamentos, analisando os números, a fim de garantir o provisionamento do fluxo de caixa;
    • Integrar o fechamento de folha com o contábil e financeiro;
    • Processar as informações para o eSocial, monitorando os prazos e exatidão dos eventos transmitidos;
    • Realizar obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais (DARF, RAIS, GFIP/SEFIP, CAGED, DIRF; DCTFweb e outras obrigações acessórias);
    • Acompanhar e controlar a recuperação de Créditos Previdenciários, realizando atualização da taxa SELIC e envio da declaração por meio do PerDcomp;
    • Realizar o afastamento dos funcionários pelo INSS através de sistema próprio assim como, acompanhar os prazos e retorno as atividades;
    • Criar e atualizar as políticas, normas e procedimento dos processos de Administração de Pessoal.
    Requisitos e qualificações
    • Ensino superior completo em Administração/contabilidade ou afins.
    • Conhecimento no Pacote Office Intermediário;
    • Domínio em Legislação trabalhista e sistemas governamentais (E-social/SEFIP/GRRF/ECAC);
    • Conhecimento do TOTVS RM
    Informações adicionais
    • Vale Refeição;
    • Vale Alimentação;
    • Seguro de vida;
    • Plano de Saúde;
    • Assistência Odontológica;
    • Cartão SESC;
    • Gympass;
    • Gratuidades Bondinho: Duas gratuidades mensais do Parque Bondinho Pão de Açúcar;
    • Descontos em serviços e produtos de empresas parceiras;
    • Parceria com o Clube MMB;
    • Auxílio Creche;
    • Day Off no dia do aniversário;
    • Reembolso de material escolar;
    • Desconto em curso de idiomas;
    • Programa de Participação nos Resultados;
    • Cartão Natal;

    O Grupo Iter é uma empresa genuinamente brasileira, do segmento de turismo e entretenimento, comprometida em promover experiências sustentáveis, inesquecíveis e principalmente, felizes. Fundada em 2022, a holding é formada por três frentes de atuação: Iter Parques, Iter Turismo e Iter Gestão.

    Na vertical Iter Parques, concentram-se os ativos como o Parque Bondinho Pão de Açúcar, Patrimônio Cultural Mundial da Humanidade, no Rio de Janeiro, o Parque do Caracol, um presente da Serra Gaúcha, situado em Canela, Rio Grande do Sul, e o Parque Estadual do Tainhas, uma unidade de conservação, situado no noroeste do Rio Grande do Sul, entre as cidades de Jaquirana, Cambará do Sul e São Francisco de Paula.

    Para expandir a experiência do cliente para além dos parques, o Grupo Iter oferece atuações diversas na sua vertical Iter Turismo. A agência de viagens C2Rio, o marketplace de destino Destinow, e uma plataforma de gestão de vendas multicanal direcionada ao atendimento do mercado turístico, a Destitech.

    Também fazem parte da holding, sob a vertical Iter Gestão, o 110 Ventures, um programa de inovação dedicado ao impulso de startups inovadoras nas áreas de turismo, entretenimento, mídia e sustentabilidade, e a Iter Administradora, focada em administrar aparelhos turísticos.


    Somos uma empresa com o Selo GPTW (Great Place to Work)
    . Isso significa que estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil


    DIVERSIDADE:
    Temos vocação em acolher o diferente, recebemos a todos e todas de braços abertos e respeitando suas individualidades. Privilegiamos o diverso e inclusão é nossa palavra-chave. Buscamos talentos, independente de gênero, raça, credo ou deficiência, para todas as nossas oportunidades.