Analista de Frota - Florianópolis

Apenas para membros registrados Florianópolis, Brasil

há 2 horas

R$20.000 - R$40.000 (BRL) por ano *

* Esta faixa salarial é uma estimativa feita pela beBee

A ALT - Acessoline Telecomunicações LTDA, parte do grupo Brasil Tecpar, é uma empresa dedicada a fornecer serviços de conectividade tanto para o mercado wholesale quanto para o residencial. · Responsabilidades e atribuições · Principais Atividades: · Gestão operacional da frota. ...

Descrição do trabalho

A ALT - Acessoline Telecomunicações LTDA, parte do grupo Brasil Tecpar, é uma empresa dedicada a fornecer serviços de conectividade tanto para o mercado wholesale quanto para o residencial.

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:
Gestão operacional da frota. Controlar o uso dos veículos (alocados, disponíveis, parados para manutenção). Acompanhar checklists de veículos (entrada e saída), abastecimentos e quilometragens.
Manutenção preventiva e corretiva. Planejar e acompanhar manutenções, revisões, trocas de pneus e peças. Garantir a execução no prazo para evitar paradas não programadas.
Controle de custos e indicadores. Monitorar custos (combustível, manutenção, pneus, documentos). Elaborar relatórios gerenciais com indicadores como custo/km, disponibilidade e consumo médio.
Gestão de documentação e regularização. Garantir que veículos e motoristas estejam com documentos atualizados (licenciamento, CNH, tacógrafo, ANTT, seguros).
Roteirização e otimização Apoiar a logística para definir rotas mais eficientes, reduzir ociosidade e tempo de deslocamento.
Negociação e relacionamento com fornecedores. Negociar serviços em oficinas, compra de pneus, contratos de rastreamento e abastecimento.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Específicos:
Gestão e controle de frota Dimensionamento e renovação de frota Acompanhamento de quilometragem, consumo, pneus e peças Planejamento de manutenção preventiva e corretiva Controle de disponibilidade e produtividade dos veículos
Legislação e normas Conhecimento das normas de trânsito (CTB) Legislação trabalhista para motoristas (Lei / jornada) Normas ANTT (quando transporte interestadual ou carga especial) Documentação obrigatória (licenciamento, CRLV, tacógrafo, CIOT)
Custos e indicadores. Cálculo e gestão do custo por km rodado Análise de indicadores de desempenho (KPIs de frota) Redução de custos com combustível, pneus e manutenção Orçamento anual e relatórios gerenciais
Roteirização e logística. Planejamento de rotas otimizadas Utilização de softwares de roteirização ou TMS Controle de entregas, prazos e níveis de serviço (OTD, SLA)
Tecnologia aplicada à frota Rastreamento veicular (telemetria). Sistemas ERP ou específicos para frota (TOTVS, SSW, Autotrac, Omnilink etc). Aplicativos de checklist digital e manutenção Gestão de abastecimento via cartão ou sistema integrado
Relacionamento com fornecedores. Negociação com oficinas, concessionárias, locadoras Contratação e acompanhamento de serviços terceirizados. Compras de peças e pneus, gestão de estoque

Competências desejáveis:
Planejamento e organização Capacidade de estruturar rotas, cronogramas de manutenção, escala de motoristas e orçamento anual. Ter visão de processos e não viver só "apagando incêndios".

Orientação para resultados e redução de custos Foco em performance e busca contínua por redução do custo/km, consumo de combustível e aumento da disponibilidade da frota.

Tomada de decisão rápida e assertiva, muitas vezes precisa reagir a imprevistos: acidente, quebra, autuação. Precisa decidir o que fazer sem paralisar a operação.

Imprescindível: Disponibilidade para viagens semestrais e CNH B ativa

Informações adicionais

Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-transporte