- Gerenciar o processo de aquisição de materiais e suprimentos, desde a cotação até a entrega.
- Negociar com fornecedores para garantir preços competitivos e termos favoráveis.
- Monitorar o inventário e antecipar necessidades futuras para evitar escassez ou excessos.
- Manter registros precisos de pedidos e recebimentos.
- Coordenar as atividades de contratação, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Administrar benefícios e garantir o cumprimento das obrigações legais relacionadas à gestão de pessoal.
- Processar a folha de pagamento e resolver quaisquer discrepâncias relacionadas a salários ou benefícios.
- Manter registros de pessoal atualizados e confidenciais.
- Assistir na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.
- Apoiar a avaliação de desempenho e iniciativas de retenção de funcionários.
- Auxiliar na preparação de relatórios financeiros e controle de orçamento.
- Realizar reconciliações bancárias e transações financeiras básicas.
- Gerenciar os ativos da empresa, assegurando a manutenção e a devida utilização.
- Monitorar e reportar sobre a condição e alocação dos ativos.
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em funções administrativas, preferencialmente em construção civil ou setores relacionados.
- Experiência com processos de compras e gestão de suprimentos.
- Experiência em departamento pessoal e processamento de folha de pagamento.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
- Capacidade de negociação e habilidades interpessoais;
- Proficiência em softwares de gestão (ERP, MS Office, etc.);
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
- Habilidades organizacionais e de planejamento;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
- Habilidade para resolver problemas e tomar decisões;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Curso de especialização em Gestão de Recursos Humanos (desejável).
- Certificação em softwares de gestão empresarial (desejável).
Líder de construção - São Luís, Brasil - AE4 Engenharia LTDA
há 2 semanas
Descrição
Descrição do Cargo:
Título do Cargo: Auxiliar Administrativo
Departamentos de Foco: Compras e Suprimentos; Departamento Pessoal
Segmento da empresa contratante: Construção Civil
Localização: Cohajap, São Luís/MA
Resumo do Cargo: O Auxiliar Administrativo desempenhará um papel principal na coordenação e operação eficiente dos departamentos de Compras e Suprimentos e Departamento Pessoal, garantindo que os processos e recursos sejam gerenciados de forma eficaz para apoiar as operações da empresa. Além de assistência nos lançamentos financeiros de pagamento e no departamento de Recursos Humanos.
Este cargo requer uma pessoa que seja meticulosa, organizada e com forte capacidade de multitarefas. Integrando-se harmoniosamente à equipe, o Auxiliar Administrativo ajudará a promover a eficiência operacional e contribuirá significativamente para o sucesso dos projetos e da gestão da empresa.
Responsabilidades
Qualificações