Supervisor Manutenção Urbana - São Paulo, Brasil - Tratual RH

Descrição

Descrição
1.

2.1. ATIVIDADES (RESPONSABILIDADES)

Supervisionar as equipes de Zeladoria Publica, Logradouro, manutenção de áreas ajardinadas, Poda de Árvore, Apoio e Remoção, Limpeza de Galeria e córregos e etc.

Assegurar a correta utilização dos recursos, bem como o cumprimento do cronograma dos serviços, observando o resultado e a qualidade dos serviços junto aos clientes, dentro dos padrões técnicos exigidos.

Garantir junto a Fiscalização do Cliente que as atividades contratadas sejam realizadas conforme definição entre as partes, preservando o resultado esperado do contrato.

Zelar pela segurança da equipe e da comunidade, garantindo todos os recursos necessários para execução dos serviços como equipamentos, ferramentas, EPI ́s e EPC ́s.

Também é atribuição do Supervisor:
Controlar No de funcionários da equipe conforme contrato

Planejamento das atividades (ex:
canteiro de obra, plano de ataque e etc)

Comunicação com a comunidade impactada pela execução dos serviços

Validação do procedimento executivo (incluindo a qualidade e segurança do trabalho)

Elaboração e cumprimento das metas diárias de produção

Execução dos serviços com a produtividade programada

Realização de pedidos de compra no sistema ERP

Realização da ficha de presença e produção

Realização solicitação de admissão, demissão, transferências e férias da equipe

Realização das vistorias nas equipes

Validação do ponto da mão de obra, veículos alugados e prestadores de serviço

Coordenar e acompanhar o fechamento das medições junto a fiscalização dos Clientes

Entrega e acompanhamento da Medição junto a Fiscalização dos clientes

E demais atividades pertinentes a função

3.2. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Experiência mínima de 03 anos como supervisor de equipe, preferencialmente com atuação em órgãos públicos e prefeituras de PMSP.

Manutenção de zeladoria publica

4.3. FORMAÇÃO

Ensino Técnico (geral)

Desejável Superior em áreas correlacionadas

5.4. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

Necessidade de elaboração de relatórios estratégicos (fotográfico, vistorias, controle e produção)

Conhecimento intermediários de informática (pacote OFFICE com ênfase em EXCEL)

Realização de pedidos de compra no sistema ERP

Possuir CNH

6.5. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

7.

Comprometimento

Bom relacionamento com a equipe

Diplomacia e flexibilidade para resolver conflitos

Capacidade de negociação

Iniciativa e boa comunicação

• SALÁRIOS, BENEFÍCIOS E DEMAIS

1.

Pretensão salarial

Benefícios VT + VR + plano de saúde + PLR

Ter veículo próprio com disponibilidade para o trabalho

Local de trabalho:
Capital de São Paulo Área de Manutenção Urbana

Avaliar todas as contrações (experiências em CTPS).

Certificação Conhecimento
4.3. FORMAÇÃO

Ensino Técnico (geral)

Desejável Superior em áreas correlacionadas

5.4. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

Necessidade de elaboração de relatórios estratégicos (fotográfico, vistorias, controle e produção)

Conhecimento intermediários de informática (pacote OFFICE com ênfase em EXCEL)

Realização de pedidos de compra no sistema ERP

Possuir CNH

Benefícios
Assistência Médica / Medicina em grupo

• Participação nos lucros
• Valetransporte

Horário de Trabalho
De Segunda a Sexta