Copobras - Estratégias Para Gestão De Treinamentos - São Ludgero, Brasil - Iel

Descrição

Irá atuar na empresa Copobras, atuando no Projeto: "Aprimorando a Gestão de Treinamentos: Estratégias para uma Gestão Eficiente"


Informações:
Atuação presencial


Carga horária:
40 horas semanais Duração: 12 meses, com possibilidade de efetivação após a finalização do projeto


Contratação:
Inova Talentos via FAPESC **Benefícios: Coaching Soft Skills + Cursos EAD + Alimentação na planta + atendimento laboratorial na planta


Contratação:
Inova Talentos via FAPESC * Por exigência da FAPESC, é necessária a comprovação de endereço em Santa Catarina


Requisitos:

• Mestrado completo, ou dois anos de experiência em desenvolvimento de projetos
• Formação:

Recursos Humanos, Administração, Psicologia.

• Métodos para área de capacitação interna (PDCA, Kaizen);
• Conhecimento/experiência sobre capacitação interna;
• Conhecimento/experiência em mapeamento de necessidades de treinamento;
• Conhecimento/experiência em acompanhamento e indicadores de capacitação.

* Diferenciais: - Experiência em plataformas e-learning


Atividades/Responsabilidades:

• Diagnóstico da situação atual;
• Desenvolvimento de uma matriz de treinamento;
• Desenvolvimento de um ciclo de treinamento completo;
• Utilização da plataforma de gestão de treinamentos;
• Estabelecer indicadores de desempenho;
• Promover treinamento de multiplicadores;
• Estabelecer um sistema de acompanhamento e avaliação;
• Rever e otimizar o perfil de competências;
• Documentação.

Previsão de início das atividades:
Julho de 2024 *Conheça melhor o Programa: Local de trabalho: São Ludgero, SC Regime de contratação de tipo:

Outros Jornada:
Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Especialista