Diretor De Recursos Humanos - São Paulo, Brasil - Caderno Nacional

Descrição

Diretor de Recursos Humanos / Administrativo

• Detalhes da Vaga.

? Familiaridade com a legislação trabalhista brasileira e regulamentos relevantes, garantindo que os sistemas de gestão de recursos humanos e administração da empresa estejam em conformidade com os requisitos legais.

? Responsável pela gestão dos departamentos administrativos e de recursos humanos, estabelecendo e aprimorando os regulamentos e procedimentos da empresa, padronizando os processos de trabalho.

? Encarregado do treinamento da empresa e análise da situação dos colaboradores, estabelecendo um sistema de treinamento e construção de equipe alinhado com a empresa.

? Compreensão abrangente das características salariais da indústria e da região, estabelecendo sistemas de gerenciamento de remuneração e desempenho da empresa, aumentando a iniciativa e proatividade dos funcionários.

? Responsável contínuo pela construção da cultura corporativa da empresa, aumentando a essência da cultura empresarial, reforçando o senso de pertencimento dos funcionários e a coesão da equipe.

Requisitos para participar do processo. ? Experiências nos subsistemas de recursos humanos e certas experiências administrativas. ? Conhecimentos em leis trabalhistas. ? Inglês avançado ou fluente. O que oferecemos.