multiplicador(a) de treinamento - Porto Velho, Rondônia

VAGA DE MULTIPLICADOR(A) DE TREINAMENTO · REQUISITOS: · Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; · Desejavel experiência com treinamento, desenvolvimento, instrução ou multiplicação de conhecimento; · Técnicas de oratória e apre ...

Descrição do trabalho

VAGA DE MULTIPLICADOR(A) DE TREINAMENTO
REQUISITOS:

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Desejavel experiência com treinamento, desenvolvimento, instrução ou multiplicação de conhecimento;
• Técnicas de oratória e apresentação em público;
• Boa didática para condução de grupos e capacidade de reproduzir conhecimento a outros colaboradores;
• Conhecimento de vendas, produtos e gestão, domínio do conteúdo recebido da franqueador;
• Conhecimento de mercado e concorrência;
• Capacidade de análise de indicadores de venda;
• CNH categoria AB;
• Colaborador(a) interno ter mais de 6 meses na função.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:

• Salário base
• Vale alimentação + Vale transporte para ônibus coletivo + Desconto em instituição de ensino + Desconto em produtos O Boticário) + Incentivos para aniversariantes + plano de saúde (50% custeado pela empresa e 50% pelo colaborador, sem coparticipação + Plano Odontológico.

ATRIBUIÇÕES:

• Ministrar treinamentos para as equipes de venda do Grupo Beea;
• Assegurar a realização dos treinamentos para as equipes de venda;
• Cumprir a grade de treinamento desenvolvida pela franqueadora (grade e prazos);
• Realizar a gestão de aprendizado das equipes de vendas, por e meio do portal da universidade da beleza O Boticário;
• Assegurar que o modelo de atendimento Botileza seja praticado pela equipe de lojas;
• Ministrar treinamentos diversos (Ciclos, Escola do Revendedor e de consultores) seguindo periodicidades diferentes, promovendo a interação dos participantes, preparando-as para ter repertório de produtos, conhecimento do negócio e desenvolvimento de competências, e, assim, proporcionar maior segurança em sua atuação profissional;
• Incentivar ações de reconhecimento das melhores performances em cada canal (venda direta);
• Observar a atuação das equipes para assegurar a aplicação do conteúdo dos treinamentos, acompanhar o ON THE JOB em Venda Direta;
• Efetuar o controle de presença utilizando instrumentos apropriados de registro, a fim de assegurar a participação de todos que necessitam desenvolver competências pessoais e profissionais.
• Fazer a gestão dos resultados dos treinamentos, aplicar ao final de cada treinamento, a avaliação de conhecimento teórico, a fim de analisar o nível de aproveitamento dos participantes.
• Participar de treinamentos presenciais ou via extranet, quanto orientado pela administração do Grupo de franquia e/ou operador (a);
• Monitorar impactos de treinamento nos resultados de vendas;
• Participar de reuniões do Grupo de franquia quando necessário;
• Acessar/ acompanhar os canais de comunicações da franqueadora (manual de operação, portais, extranet, revistas, guias, etc.).
• Participar de reuniões internas, sempre que necessário, para identificar as oportunidades de melhorias nos treinamentos, especificamente em relação as estratégias comerciais alinhadas com a metodologia de atendimento.
• Monitorar semanalmente os indicadores de treinamentos, acessando a plataforma da Universidade da Beleza para extrair os relatórios, para garantir a grade de treinamentos obrigatórios destinados para a força de vendas.

HORÁRIO DE TRABALHO:

• 44 horas semanais;
• R. Joaquim Nabuco, 2170 B - Km 1, Porto Velho - RO,