Assistente Recursos Humanos - Rio de Janeiro, Brasil - Grupo Profarma

    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    Nível: Assistente
    Cursos de: Administação de Recursos Humanos,Administração,Bacharelado em Psicologia
    Escolaridade: Graduação - Tecnologia da Informação - Cursando
    Tipo de contrato: CLT
    Jornada de trabalho: Local: CDs ( Lista com endereços dos nossos CDS: Profarma Distribuição | Profarma Distribuição )Modelo de trabalho: PresencialHorário/escala: 08h00 as 17h48. Necessário disponibilidade para 1 vez por semana realizar um horário diferenciado para alcançar os colaboradores do turno noturno.
    Disponibilidade para viajar a trabalho

    Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio para Saúde Mental, Day-off no seu aniversário, Refeitório

    Responsabilidades da posição:

    Esse processo seletivo se trata de um banco de talentos para possíveis vagas que venham a ser abertas em nossos CDs

    O Grupo Profarma busca profissionais para o cargo de Assistente de Recursos Humanos - com atuação 100% Presencial.

    ( Lista com endereços dos CDs: Profarma Distribuição | Profarma Distribuição )

    O nosso propósito é entregar saúde Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade

    Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:

    DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES:

    • Realizar atividades voltadas para a estratégia da empresa;
    • Recrutamento e seleção;
    • Suporte as áreas de negócio e colaboradores na retirada de dúvidas;
    • Acompanhar com atenção os indicadores;
    • Prestar auxílio nos fluxos de DP.

    Requisitos:

    • Escolaridade mínima: superior cursando;
    • Conhecimento do pacote office;
    • Vivência generalista nos processos de RH;
    • Experiência em sistemas de RH será um diferencial.
    Requisitos obrigatórios para a posição:
    • Escolaridade mínima: superior cursando;
    • Conhecimento do pacote office;
    • Vivência generalista nos processos de RH;
    • Experiência em sistemas de RH será um diferencial.