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- Responsabilidades:
- Gerenciar terceiros e temporários, fornecendo suporte para uma equipe de funcionários em nível nacional.
- Controlar términos de contrato, bem como realizar desligamentos e homologações.
- Realizar o reporte para o cliente sobre questões relacionadas à gestão de terceiros e temporários.
- Validar os benefícios dos colaboradores, garantindo conformidade com as políticas estabelecidas.
- Realizar cadastros de funcionários em plataformas digitais e manter registros atualizados.
- Manter contato regular com o cliente para garantir uma comunicação eficaz e atender às suas necessidades.
Requisitos: - Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Domínio intermediário a avançado do Excel;
- Desejável experiência prévia com o sistema Sênior, especialmente em gestão de ponto no Ronda Senior;
- Conhecimento em rotinas trabalhistas, incluindo encerramento de contrato, prazos legais e benefícios;
- Experiência prévia em gestão de contratos de terceiros e temporários;
Analista de Recursos Humanos - Curitiba, Brasil - RH NOSSA
Descrição
Nível: AnalistaCursos de: administração,Adm. de Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Quinta das 08:00 á 18:00 Sexta das 08:00 ás 17:30.
Benefícios: Vale refeição, Vale transporte
Responsabilidades e Experiências desejáveis: