- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Bom nível de comunicação e habilidade interpessoal;
- Proatividade e comprometimento com prazos.
- Realizar admissões e rescisões de colaboradores;
- Calcular e conferir folha de pagamento;
- Controlar benefícios e ponto dos funcionários;
- Atuar nas obrigações acessórias trabalhistas.
Analista de Departamennto Pessoal - FRANCA - Solutions RH
Descrição
Resumo da Vaga
O candidato selecionado atuará no Departamento Pessoal, responsável por realizar admissões e rescisões de colaboradores, calcular e conferir a folha de pagamento, controlar benefícios e ponto dos funcionários e atuar nas obrigações acessórias trabalhistas.
Descrição do Cargo
O cargo exige experiência anterior na área de Departamento Pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, domínio de sistemas de folha de pagamento e ensino superior completo em Administração, RH ou áreas relacionadas.