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- Todos os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo admissão, rescisão, benefícios, treinamento e desenvolvimento.
- Atuação generalista nas atividades do departamento de RH, garantindo a integração e alinhamento dos processos.
- Execução e acompanhamento dos processos de Recrutamento Seleção.
- Gerenciamento dos programas de treinamento e desenvolvimento, buscando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- Manutenção e organização dos registros e documentos relacionados aos colaboradores.
- Apoio na elaboração e implementação de políticas e procedimentos internos.
- Realização de análises e relatórios relacionados aos indicadores de RH.
- Recrutamento e Seleção: Identificar e selecionar talentos para a empresa
- Admissão e Integração:
- Treinamento e Desenvolvimento:
- Gestão de Desempenho:
- Administração de Pessoal:
- Relações Trabalhistas:
- Análise de Dados:
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração afins.
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
- Habilidade em lidar com demandas diversas e prioridades múltiplas.
- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos Generalista, incluindo conhecimento em todos os subsistemas de RH.
- R$4.
- Vale
- alimentação
- Vale
- transporteHorário de trabalho:
- De segunda à sexta
- feiraTipos de pagamento adicional:
- 13o salário
Experiência: - Recursos Humananos (obrigatório)
Analista De Recursos Humanos - São Paulo, Brasil - Increbase
Descrição
Você será responsável por:
Responsabilidades:
Requisitos:
Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLTPagamento:
R$3.000,00
Benefícios: