Cursando graduação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;Vontade de aprender e se desenvolver na área de RH;Conhecimento básico a intermediário no pacote office;Já ter trabalhado com Gupy e Linkedin será um diferencial;Já ter trabalhado com recrutamento e seleção será um diferencial;Disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano; Disponibilidade para atuar 30 horas semanais presencialmente em Uberlândia
MG.
Apoiar no processo de recrutamento e seleção, auxiliando na triagem de currículos, agendamento de entrevistas, elaboração de pareceres e condução de entrevistas;Realizar a divulgação de vagas em canais de recrutamento adequados, utilizando uma abordagem criativa para atrair candidatos;Participar de eventos de recrutamento para atrair talentos qualificados para a empresa;Realizar o contato com candidatos(as), agendando entrevistas e fornecendo informações relevantes sobre o processo seletivo;Manter atualizados os sistemas e bancos de dados de candidatos, garantindo a integridade e confidencialidade das informações;Apoiar na realização de testes para avaliar as habilidades e competências dos candidatos;Auxiliar no processo de integração dos novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva desde o início.
