Pessoa Analista de Marketing - São Paulo, SP, Brasil - Neoway

    Neoway
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    Descrição

    Sobre nós:

    A Neoway foi fundada em 2002 em Florianópolis, lançou a sua plataforma SaaS em 2012, e, hoje, está presente em todo o Brasil. A Plataforma Neoway oferece soluções inteligentes que transformam informação em conhecimento e geram produtividade e precisão para as estratégias de marketing, compliance, prevenção contra perdas, entre outros. As tecnologias da empresa atendem mais de 20 setores de negócios como financeiro, automotivo, bens de consumo, cobrança e recuperação, saúde, óleo e gás, entre outros.

    Com cerca de 500 colaboradores, a Neoway tem como compromisso oferecer um ambiente psicologicamente seguro para todo o time, tendo sido reconhecida nacionalmente pela qualidade das suas relações pela pesquisa "Humanizadas" e certificada por sete anos consecutivos como um bom lugar para se trabalhar pelo Great Place To Work (GPTW).

    Cultura e Desenvolvimento = #ProudToBeNeoway:

    Somos apaixonados pelo que fazemos e estamos sempre em busca do nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Temos a liberdade de ser quem somos, e assim, construímos a Neoway que queremos. Responsáveis por nossas entregas, confiamos e respeitamos umas às outras. Enxergamos o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho como um aliado, pois sabemos que esse é o caminho para fazermos entregas de alta performance para nossos clientes.

    O universo Neoway proporciona experiências únicas, guiadas pelo manifesto de cultura, que é o combustível para ir além Cada pessoa colaboradora, que chamamos aqui de GIGANTES, constrói a sua própria jornada, que é nomeada de #Neojourney.

    Na Neoway praticamos o "Win win", todos ganham e para isso temos um ambiente que valoriza a colaboração, o protagonismo e a ousadia, que são os comportamentos de sucesso que apoiam a nossa cultura.

    Por aqui, além de alavancar a economia do país através de Big Data Analytics e Inteligência Artificial, estamos criando um futuro com mais oportunidades, tornando não só a Neoway um local mais diverso e inclusivo, mas também conscientizando as pessoas sobre o seu papel nessa construção.

    Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão aqui dentro. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.

    Missão do Cargo:

    Responsável pela otimização da estratégia Inbound 360 através do tráfego pago e orgânico com foco em awareness e conversão para vendas, controlando e priorizando as variáveis persona, produto, vertical de mercado e porte.

    Responsabilidades e atribuições:

    • Planejamento de Mídia Online e gestão de Campanhas (Google Ads / Redes Sociais Ads)
    • Controle de orçamento, monitoramento e otimização de campanhas;
    • Parametrização e UTMs;
    • Performance de Conversões (leads);
    • Acompanhamento do Funil de Marketing / Jornada do Lead;
    • Análise e Acompanhamento de Metas e Resultados através de Dashboards e BI.

    Requisitos e qualificações:

    • Estratégias de Mídia Online;
    • Planejamento de Marketing Digital;
    • Estratégias de Inbound (Funil de Marketing / Jornada do Lead);
    • Estratégias e Otimizações em SEO;
    • Metodologias Ágeis;
    • Ações de Growth;
    • Conhecimento em ferramentas como: Google Ads, Facebook Business, Linkedin Ads, Google Analytics, SEMrush, BI, RD e Excel.

    Benefícios:

    • O propósito de ser uma ponte para alavancar a Economia do Brasil;
    • Vale Alimentação/Refeição;
    • Plano de Assistência médica e odontológica;
    • Licença Maternidade e paternidade estendida;
    • PR;
    • Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
    • Wellz- plataforma de saúde mental e bem estar;
    • Ginástica Laboral (online) 3x na semana;
    • Vale transporte;
    • Horário flexível;
    • Auxílio Creche;
    • Day off no aniversário;
    • Seguro de Vida.