Supervisor(a) de Mídia - Sao Paulo, Brasil - Jüssi
Descrição
Conheça o time:
Na Jüssi, o time de Mídia é responsável por garantir que os investimentos que fazemos em canais como Google e Facebook serão utilizados da maneira mais eficiente possível, desta forma conectando as nossas marcas ao seu público-alvo e atraindo consumidores à boca de funil de vendas.
Você auxiliará o time na operação da área, além de exercitar seu lado analítico na criação de relatórios com análises das campanhas e seus KPIs Esperamos que você seja detalhista, preze pela excelência na operação ferramental e queira se desenvolver em uma equipe colaborativa, que evoluí em conjunto no dia a dia.
Como será o seu dia a dia:Executar as atividades diárias de contas do portfólio;Gerenciar contas de maneira a auxilia o cliente a atingir seus objetivos;Participar ativamente em reuniões com clientes e servir como referência de conhecimento técnico para eles e para a equipe;Planejamento estratégico e tático de mídia digital: Display, Vídeo, Adwords, Facebook Ads, Linkedin, Mídia Programática;Planejamento e compra de mídia;Experiência em branding e performance;Análise e apresentação de relatórios diários, semanais e mensais;Otimizações diárias de campanhas;Contato para propostas e negociação de veículos;Gestão de verbas e pacotes;Gestão de times;Trabalho integrado com as áreas de Negócios, Planejamento e Criação.
O que buscamos:
Graduação Completa em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas;Perfil analítico, organizado e autônomo;Sólida experiência em Mídia, tendo trabalhado em agência digital;Experiência em campanhas de mídia: Google, Facebook, Mídia Programática;Conhecimento profundo de Google Analytics;Visão estratégica do papel da mídia e marketing digital;Capacidade de diagnosticar e resolver problemas de forma lógica;Experiência com gestão de times;Habilidade para elaborar apresentações de resultados claras e consistentes.
Contratação e Benefícios:
Regime de contratação: CLTVale Refeição - Cartão Flash sem desconto;Vale Transporte;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida.
Modelo Híbrido - Presencial 1x por semana
Valores que nos guiamNão conformismo:
questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias.
Empirismo:
conhecimentos geram experiências. E experiências geram conhecimentos. Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado.
Respeito:
abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar. É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências.
Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoasPor isso, aqui você encontrará:Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento.
LinkedIn Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.