Consultor de Talent Management - São Paulo, Brasil - PotencialRH

Descrição

Principais Responsabilidades:

Esse profissional terá a missão de liderar projetos de desenvolvimento organizacional, promovendo uma cultura empresarial de alto desempenho, inovação e sustentabilidade. Será responsável por:

• Talent Management - desenvolver, reter e gerenciar o talento humano de uma organização de forma estratégica, envolvendo avaliação de desempenho e performance, feedbacks, sucessão e planejamento de carreira, treinamento e desenvolvimento.

Requisitos:

• Experiência sólida em desenvolvimento organizacional, com foco em talent management