Gerente de Recursos Humanos - São Paulo, Brasil - World Resources Institute

    World Resources Institute
    World Resources Institute São Paulo, Brasil

    há 2 semanas

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    Descrição

    Cargo: Gerente de Recursos Humanos

    Programa/Departamento: Recursos Humanos

    Localização: São Paulo/SP

    O WRI Brasil está buscandopessoa Coordenadora de Recursos Humanos que seja inovadora, engajada e que deseje contribuir com a transformação de grandes ideias em ações, promovendo a proteção do meio ambiente em conjunto com a criação de oportunidades econômicas e bem-estar humano. Será responsável pela área de Recursos Humanos em todas as suas frentes.

    Principais atividades e/ou responsabilidades:

  • Liderar os temas relacionados a gestão e desenvolvimento de pessoas como recrutamento e seleção, cultura e desenvolvimento organizacional, engajamento e retenção, remuneração e benefícios, gestão de performance e comunicação interna;
  • Contribuir com a visão estratégica da área, estabelecendo, acompanhando e executando planos de trabalho, indicadores e metas.
  • Aperfeiçoar políticas e práticas de RH em conformidade com diretrizes e valores internacionais e locais da organização, bem como com a estrutura regulatória brasileira;
  • Planejar e controlar orçamento da área em conformidade com o orçamento anual;
  • Supervisionar a equipe e atividades relacionadas à área;
  • Aplicar ferramentas de mapeamento de competências e perfil profissional.

    • Qualificações necessárias

  • Graduação completa emPsicologia, Recursos Humanos ou outros cursos relacionados;
  • 6anos de experiência emposições estratégicas de RH e gestão de pessoas;
  • Certificação profissional relevante e/ou participação em programas de capacitação e desenvolvimento;
  • Conhecimento da legislação trabalhista brasileira;
  • Desejável pós-graduação/ especialização;
  • Inglês avançado.

    • Experiências que valorizamos

  • Identificação com valores relacionados à sustentabilidade, meio ambiente, respeito, equidade e diversidade;
  • Amplitude de visão compreendendo o papel estratégico da área na consecução da missão organização;
  • Colaboração e liderança orientada a pessoas;
  • Participação em Movimentos Pró-Sustentabilidade, Coletivos e Organizações Comunitárias;
  • Voluntariado;
  • Participação em Movimentos de Apoio à Comunidades Tradicionais.

    • Salário e Benefícios:

    ·O salário compatível com a experiência e capacitação

    ·40h/semanais

    ·Vale transporte

    ·Vale refeição/alimentação no Cartão Caju

    ·Programa de Qualidade de Vida

    ·Day Off de aniversário

    ·Seguro de vida

    ·Modelo de trabalho híbrido

    ·Recesso entre Natal e Ano novo