Empregos atuais relacionados com Analista de gestão de gente sênior - SAO LUIS - Fribal - Especialistas em Carne
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Analista De Gestão De Gente Sênior
há 2 dias
Fribal São LuísFribal - Especialistas em Carne | São Luís - MA | Presencial · Descrição da vaga · Responsável por liderar e executar processos estratégicos de Recrutamento e Seleção, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos alinhados à cultura organizacional. · O profissiona ...
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Gerente de Contas
há 4 dias
Legrand Pharma São Luís, Maranhão, BrazilObjetivo: · Estamos procurando um(a) Gerente de Contas talentoso(a) e motivado(a) para liderar nossas operações de vendas em clientes estratégicos. · Aqui você terá a oportunidade de trabalhar com a maior farmacêutica do Brasil, desenvolvendo e implementando estratégias de vendas ...
- Graduação completa em Psicologia
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins (desejável).
- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, com foco em vagas administrativas, estratégicas e operacionais.
- Vivência em processos de hunting e atração de talentos para cargos estratégicos.
- Atuação anterior com avaliação de desempenho e gestão do período de experiência.
- Experiência em consolidação de indicadores de RH, incluindo taxa de turnover e efetividade de contratações.
- Conhecimento prático em acompanhamento e execução de treinamentos técnicos e de liderança.
Analista de gestão de gente sênior - SAO LUIS - Fribal - Especialistas em Carne

Descrição
Responsável por liderar e executar processos estratégicos de Recrutamento e Seleção, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos alinhados à cultura organizacional. O profissional também atuará como ponto-chave na gestão de indicadores, treinamentos e ações voltadas para a experiência do colaborador, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e fortalecimento da área de Gestão de Gente.Responsabilidades e atribuições
· Condução de seleções para cargos estratégicos eadministrativos, gerenciamento de talentos internos e ações para retenção esucessão.· Administração de sistemas de atração, seleção,admissão digital e assinatura eletrônica, com análise de indicadores comoturnover e desempenho.· Planejamento e condução de treinamentos técnicose de liderança, além de suporte na capacitação de gestores e colaboradores.· Gestão de PCDs e iniciativas voltadas à promoçãode diversidade e inclusão.· Elaboração de relatórios estratégicos e suporteà tomada de decisão, incluindo iniciativas de responsabilidade social esustentabilidade.· Auditoria de processos de recrutamento eatualização de descrições de cargos alinhadas às práticas organizacionais.· Atendimento às demandas e sugestões decolaboradores, promovendo engajamento e alinhamento organizacional.
Requisitos e qualificações
Formação:
Conhecimentos Específicos: Experiência com plataformas de ATS. Domínio intermediário do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Experiência Profissional:
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Analista De Gestão De Gente Sênior
Fribal- São Luís
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Gerente de Contas
Legrand Pharma- São Luís, Maranhão, Brazil