- Monitorar associados inativos, pendentes de cancelamento e cancelados.
- Coletar dados necessários para execução da retenção e cancelamento, incluindo informações sobre planos, benefícios e descontos aplicáveis.
- Estabelecer um processo estruturado para retenção de associados, desde a identificação até a negociação.
- Analisar o histórico do associado, incluindo pagamentos, acionamentos e tipo de plano.
- Realizar contato por telefone para compreender as necessidades e insatisfações dos associados.
- Personalizar ofertas com base nos benefícios do plano e histórico do associado.
- Abordar estrategicamente a negociação, identificando condições flexíveis, opções de descontos e tratando de objeções.
- Ensino Médio Completo.
- Experiência anterior em atendimento ao cliente ou área de retenção.
- Conhecimento em técnicas de negociação e retenção de clientes.
- Excelentes habilidades de comunicação e persuasão.
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Organização e gerenciamento eficaz do tempo.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas estabelecidas.
- Compreensão dos princípios de retenção de clientes.
- Familiaridade com processos de negociação e tratamento de objeções.
- Experiência prévia em atendimento ao cliente, retenção ou área de vendas, preferencialmente em setores relacionados a seguros ou serviços automotivos.
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Atendente de Retenção
há 1 dia
Paralaxe Consultoria Goiana, BrasilResponsabilidades: · O Atendente de Retenção de Associados é encarregado de conduzir os esforços de retenção e tratativas de cancelamento dos associados, visando manter a satisfação e fidelidade dos clientes. · Funções: · Monitorar associados inativos, pendentes de cancelamento e ...
Atendente de Retenção - Goiana, Brasil - Paralaxe Consultoria
Descrição
Responsabilidades:
O Atendente de Retenção de Associados é encarregado de conduzir os esforços de retenção e tratativas de cancelamento dos associados, visando manter a satisfação e fidelidade dos clientes.
Funções:
Requisitos Mínimos:
Requisitos Desejados:
Habilidades:
Conhecimentos:
Experiência:
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