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- Responsável pela gestão da loja, envolvendo todas as operações comerciais e administrativas além do desenvolvimento de pessoas, ter foco na rentabilidade da empresa, tornando-a uma unidade de lucro.
- Relacionar e informar as compras realizadas e fretes para programação de pagamento·
- Cumprir os processos de movimentação de mercadorias (transferências, recebimento, controle de estoque, trocas e precificação);
- Controle de trânsito de mercadorias;
- Garantir os procedimentos de TI onde tudo seja feito através do sistema operacional;
- Garantir a atualização e renovação de todos os cadastros dos clientes e parceiro no sistema;
- Responsável pelo controle de ponto;
- Controle da escala de trabalho e banco de horas dos colaboradores;
- Responsável por garantir o quadro completo em loja, realizando entrevistas por competência sempre, solicitando avaliação da Supervisão;
- Responsável por todo o processo de integração de todos os novos colaboradores.
- Acompanhar os colaboradores em loja e pontuar junto a Supervisão quaisquer divergências de postura e relacionamento;
- Realizar feedback a cada 10 dias e individual, quando necessário, encaminhar a Supervisão;
- Garantir treinamento e desenvolvimento da equipe;
- Preparação diária e controle individual dos números dos vendedores/loja;
- Garantir que a roupa de trabalho de seus colaboradores esteja conforme procedimentos da Empresa.
- Garantir a parte visual da loja conforme orientação da empresa;
- Sinalizar a necessidade de novas aquisições para reposição de estoque;
- Responsável por toda estratégia de atração, venda e retenção de novos clientes através de ligações, rede sociais e WhatsApp;
- Responsável pelo controle da cota diária, semanal e mensal, garantindo o cumprimento das metas (Gestão de Resultados);
- Estar presente na venda e garantir a conversão da venda junto ao consultor;
- Responsável pela avaliação da concorrência;
- Acompanhar o atendimento e identificar os pontos de melhorias;
- Realizar estratégias da loja junto com Supervisão;
- Controle de perdas;
- Garantir de forma satisfatória o inventário, tendo "0" em perdas;
- Cumprir com as normas e procedimentos da empresa;
- Garantir os processos/normas e procedimentos da operação e identificar melhorias dos mesmos.
- Formação acadêmica em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão administrativa e comercial;
- Habilidade em liderança de equipes;
- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
- Capacidade de planejamento estratégico;
- Excelentes habilidades de comunicação;
- Conhecimento em gestão de custos e orçamentos;
- Orientação para resultados e cumprimento de metas;
- Habilidade em resolver conflitos e tomar decisões assertivas;
Gerente Adm. e Comercial - Salvador, Brasil - SolMirandaRh
Descrição
Nível: GerenteEscolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44 hrs semanais
Responsabilidades da posição:
A SolMirandaRH em parceria com loja de Decoração e Móveis de alto padrão, contrata:
Gerente Adm. e Comercial
Salário fixo + Comissão + VA e VT.
Responsabilidades e Atribuições:
Requisitos obrigatórios: