Técnico De Enfermagem Do Trabalho - Campinas, Brasil - Bosch Group

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    Descrição

    Descrição da vaga Para a posição de técnico em enfermagem do trabalho, buscamos um profissional acolhedor, empático e com ótima comunicação para exercer as seguintes atividades: Realização das rotinas de enfermagem voltadas para a saúde ocupacional e assistencial (triagem, aferição de SSVV, punção venosa, entre outras); Atendimento a urgências/emergências; Atendimento e acompanhamento à acidentes de trabalho; Desempenhar atividades e realizar ações para promoção da saúde do trabalhador; Convocações, controles e monitoramento dos exames ocupacionais conforme NR7; Controle e organização de arquivos e prontuários.

    Qualificações Curso completo em técnico de enfermagem; Experiência na função de Técnico de Enfermagem do Trabalho; Registro de Especialização junto ao COREN, ativo e regular; Experiência em saúde ocupacional; Experiência em emergência; Especialização em enfermagem do trabalho; Conhecimento no Pacote Office, Conhecimento em SAP será considerado um diferencial.


    Informações adicionais Prazo de candidatura:
    07/05/2024


    ÁREA CONTRATANTE:
    MED-Ca Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial Para colaboradores Bosch - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD Na Bosch , acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença.?Work#LikeABosch. Benefícios da Bosch

    • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
    • Assistência médica e odontológica;
    • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
    • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
    • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
    • Short Friday?para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
    • Participação nos lucros e resultados (PLR);
    • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
    • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
    • Seguro de vida;??
    • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
    • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
    • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;??
    • Licença paternidade e adoção de 20 dias;?
    • Alimentação no local de trabalho;
    • Ônibus fretado (ou Vale Transporte).