analista de recursos humanos jr - São Paulo, Brasil - Grupo Dass

Descrição

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR em São Paulo - SP

Executar sob orientação o cascateamento das políticas, procedimentos e diretrizes estratégicas da área de Recursos Humanos.
Realizar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção da unidade, tais como: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo, encaminhamento para entrevista com gestor requisitante e procedimentos admissionais.
Realizar as atividades de treinamento, integração de novos colaboradores e programas de desenvolvimento corporativo.
Executar integração institucional, bem como treinamentos comportamentais diversos, de acordo com as demandas da unidade.
Realizar entrevistas de desligamento, e dar feedback e suporte aos gestores para realização de Planos de Ação, quando necessário.
Executar ações, Campanhas e Eventos da área de Comunicação Interna, de acordo com as orientações Corporativas e contexto da unidade, bem como projetos de Responsabilidade Social.
Selecionar fornecedores e parceiros locais para ações relacionadas a Desenvolvimento de RH e Comunicação.
Analisar e dar suporte aos gestores em relação às situações pertinentes à gestão de pessoas, administração de conflitos e clima organizacional, propondo ações de melhoria e orientações, de acordo com as políticas, princípios e valores do Grupo Dass.
Responder pela concepção e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas.
Realizar demais atividades de acordo com a necessidade local.
Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação.

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR
Jornada: De Segunda a sexta das 08h00 as 18h00
Modalidade de Trabalho: Presencial
Benefícios: Vale refeição ou alimentação R$ 26,10 ao dia;
Vale Transporte
Plano de Saúde Amil 500 (sem custo mensal
para titular, apenas custo da coparticipação.
Dependentes: custo integral + coparticipação)
Desconto em nossas marcas, conforme política vigente.
Gympass.
Parceria SESC

Requisitos

Experiências e qualificações:
Experiencia no varejo
Domínio de Informática
Sistemas informatizados internos
Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento
Comportamento Organizacional
Espanhol e/ou Inglês
Ferramentas de Melhoria Contínua
Domínio em processos de R&S
Treinamento e Desenvolvimento
Gestão de conflitos