Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Responsável por gestão de pessoas;
- Elaboração de escala de trabalho e controle de horários e pontualidade dos colaboradores;
- Elaboração do plano de chão (posicionamento das praças) e estratégias dos times ;
- Testagem de equipamentos de informática e sistemas da loja;
- Qualidade de atendimento (verificação);
- Checagem das reservas de clientees;
- Conferência de caixa (abertura e fechamento);
- Inspeção de uniformes dos colaboradores;
- Responsável pelo fechamento de conta dos clientes em mesa;
- Encarregado de resolver situações adversas com os clientes na ausência do gerente/gestor;
- Verificação dos padrões e das regras de qualidade da empresa;
- Realização de check list;
- Atendimento ao público;
- Atenção no giro do salão.
- Os ganhos mensais podem ser alterados de acordo com o resultado das gorjetas de cada unidade de restaurante, da assiduidade e do destaque no desempenho das atividades.
- R$3.
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Vale
- transporteHorário de trabalho:
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
- Turno diário
- Turno Noturno
- Turno vespertinoTipos de pagamento adicional:
- Bônus de aniversário
- GorjetaEscolaridade:
- Ensino Médio completo (obrigatório)
Experiência: - Supervisão de Restaurante (obrigatório)
Lider/Subgerente De Salão - Curitiba, Brasil - Kharina Restaurante
Descrição
Ganho Mensal:
Salário Fixo + Participação rateio de gorjetas. (Em média os ganhos mensais são de R$ 1.700,00 até R$ 3.500,00)ATIVIDADES
Tipo de vaga:
Efetivo CLTSalário:
R$1.700,00
Benefícios: