Empregos atuais relacionados com VAGA FECHADA - Rio de Janeiro - Quarte Recursos Humanos

  • Quarte Recursos Humanos

    VAGA FECHADA

    há 13 horas


    Quarte Recursos Humanos Rio de Janeiro

    Descrição do Cargo · O profissional responsável pela coordenação de segmento em uma escola privada terá como principais responsabilidades: · Desenvolver e implementar a proposta pedagógica da instituição, em parceria com as Coordenações Pedagógicas de Segmento; · Acompanhar os pr ...

  • Quarte Recursos Humanos

    VAGA FECHADA

    há 13 horas


    Quarte Recursos Humanos Rio de Janeiro

    Gerente Comercial – Comercial Técnico/Engenharia · O executivo será responsável pela elaboração do plano de metas comerciais, análise de mercado, desenvolvimento de estratégias de expansão e geração de novos negócios. · Responsabilidades Principais: · Apoiar a direção da empresa ...

  • Quarte Recursos Humanos

    vaga fechada

    há 13 horas


    Quarte Recursos Humanos Rio de Janeiro

    Descrição da Vaga · A nossa equipe está em busca de um profissional experiente para atuar como Coordenador de Contratos/Projetos Executivos. A pessoa ideal deve ter habilidades sólidas em liderança, gestão de pessoas e processos, além de conhecimentos específicos em Engenharia Ci ...

  • Quarte Recursos Humanos

    VAGA FECHADA

    há 13 horas


    Quarte Recursos Humanos Rio de Janeiro

    RJ25: Secretária Escolar · **Sobre a Vaga** · Orientamos uma Instituição de Ensino em crescimento que busca ampliar sua equipe de suporte com uma profissional experiente e qualificada para o cargo de 2a. Secretária Escolar. · **Requisitos** · Para atender às necessidades da insti ...

  • Quarte Recursos Humanos

    vaga fechada

    há 13 horas


    Quarte Recursos Humanos Rio de Janeiro

    RIO DE JANEIRO · Código de referência: · COMERCIAL TÉCNICO RJ/2020 · Vaga Permanente · Empresa em momento de grande expansão busca profissional com experiência no atendimento comercial nos segmentos de Indústria de Transformação, Mineração e Siderurgia. · Principais Atividades: · ...

  • Quarte Recursos Humanos

    VAGA FECHADA

    há 13 horas


    Quarte Recursos Humanos Rio de Janeiro

    Auxiliar de Escritório (Compras) · Prestar auxílio nas áreas administrativa e logística da instituição, desenvolvendo tarefas de compras e trabalhos externos. · Detalhamento · Executar serviços de apoio nas áreas de administração e logística da instituição; · Regulamentar o siste ...

  • Quarte Recursos Humanos

    VAGA FECHADA

    há 13 horas


    Quarte Recursos Humanos Rio de Janeiro

    Descrição da Vaga: · O candidato atuará como Coordenador de Contratos, responsável por garantir a excelência e qualidade na execução dos contratos. · Será o Responsável Técnico pelo contrato, acompanhando o cronograma, produtividade, qualidade e resultados financeiros dos serviço ...


  • Quarte Recursos Humanos Petrópolis

    **Vaga de Supervisão Comercial em Petrópolis/RJ** · O nosso objetivo é encontrar um profissional experiente para liderar equipes comerciais e garantir o sucesso dos negócios. · Descrição da Vaga · Desenvolver estratégias comerciais inovadoras e eficazes para aumentar as vendas e ...


  • Servicom Rio de Janeiro

    Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Limpeza · Nível hierárquico: Auxiliar · Número de vagas: 20 · Tarefa: · Limpar todos os ambientes do sambódromo durante a noite, especialmente durante o Carnaval. · Detalhes adicionais: · O trabalhador precisará realizar limpe ...


  • Estácio Brasil Rio de Janeiro

    BANCO DE TALENTOS - EXCLUSIVO PESSOA COM DEFICIÊNCIA · A ESTÁCIO é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. · Nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. · Responsabilidades: · Realiz ...


  • Redley Rio De Janeiro

    Quem é a S2 Holding? · A empresa é uma sociedade anônima de capital fechado que opera marcas de vestuário, calçado e life-style. · Nossas marcas mais antigas estão no mercado desde os anos 1960 a 1988. · Somos uma das maiores plataformas do varejo e indústria de moda e calçadista ...


  • Cronoshare Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)

    **Resumo da Vaga** · O candidato procurado terá como responsabilidade confeccionar um macacão justo preto, fechado na parte da frente e aberto nas costas. O serviço será realizado em uma peça única. · Descrição da Tarefa · O trabalho envolve a confecção de um macacão em tecido de ...


  • Casa & Lazer Rio De Janeiro

    Descrição da Vaga: · Técnico em Tecnologia da Informação Júnior · Duas Palavras-Chave: · Tecnologia da Informação · Júnior · Resumo do Cargo: · O Técnico em Tecnologia da Informação Júnior atuará como suporte ao departamento pessoal, auxiliando em todo o processo. · Funções e Res ...


  • Estácio Brasil Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

    A Estácio é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. · Nossa equipe encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. O colaborador traz seu talento e comprometimento e faz parte desse time. · Responsabilidades ...


  • Seek Recursos Humanos Ltda Rio de Janeiro

    Título da Vaga: · CONSULTOR COMERCIAL DE FACILITIES - RIO DE JANEIRO/RJ · Descrição da Vaga: · Responsável por visitas, prospecção e fechamento de contratos no segmento de Facilities. · Instruções: · Possuir experiências anteriores e vivência no setor comercial com empresas de Fa ...


  • Planlink Rio De Janeiro

    Vaga para Técnico de Segurança em Rio de Janeiro/RJ · Descrição da Vaga · Buscamos profissional experiente em segurança, que esteja à altura dos desafios de uma empresa dinâmica e com alto grau de risco. · Responsabilidades Principais · Inspeções de trabalho em altura: garantir a ...


  • Cronoshare Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)

    Resumo da Vaga (50 palavras): · A empresa está procurando um profissional para realizar a substituição de piso em apartamentos. · Descrição da Vaga: · O candidato selecionado será responsável por substituir o piso laminado existente em apartamentos com área de até 60 m². Deve ter ...


  • Estácio Brasil Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

    A Estácio é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. · Oferecemos um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento, ideal para aqueles que desejam trazer seu talento e comprometimento ao trabalho. · Responsabilidades: · ...


  • Estácio Brasil Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

    A ESTÁCIO é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. · Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. · Responsabilidades: · Realizar a interface entre os parceiros e as áreas ...


  • Cronoshare Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)

    Resumo da Vaga · O candidato será responsável pela realização de serviços de jardinagem, incluindo poda e manutenção de espaços verdes. Será necessário trabalhar em uma área fechada com cancela, na calçada dentro do condomínio. · Descrição do Cargo · O profissional escolhido real ...

  • DOUTOR HERNIA

    fisioterapeuta

    há 6 dias


    DOUTOR HERNIA Rio de Janeiro

    Área e especialização profissional: · Saúde - Fisioterapia · Nível hierárquico: · Operacional · Local de trabalho: · Rio de Janeiro, RJ · Regime de contratação: · Tipo Efetivo – CLT · Jornada: · Período Integral · Vaga: · Fisioterapeuta, franquia referência em tratamento de hérni ...

  • VAGA FECHADA - Rio de Janeiro - Quarte Recursos Humanos

    Quarte Recursos Humanos
    Quarte Recursos Humanos Rio de Janeiro

    há 6 dias

    Default job background
    Descrição

    Rio de Janeiro/RJ
    Código de referência: CE RJ24

    DESCRIÇÃO SINTÉTICA DO CARGO:

    • Responsabilizar-se, em parceria com as Coordenações Pedagógicas de Segmento, pelo planejamento e implantação da proposta pedagógica;
    • Realizar a gestão da sua unidade de negócio (segmento) garantindo a sustentabilidade e os resultados, considerando a excelência acadêmica;
    • Acompanhar os processos de ensino e de aprendizagem em parceria com as Coordenadoras Pedagógicas de Segmento;
    • Acompanhar o desenvolvimento dos alunos nos níveis cognitivo, psicosexual, afetivo e social;
    • Promover a parceria Escola/Família.

    ATRIBUIÇÕES

    1. Acompanhar os processos de ensino e de aprendizagem em parceria com a equipe pedagógica, com foco nos resultados garantindo a implementação da proposta pedagógica;
    2. Implementar, junto com a equipe pedagógica, o planejamento anual em conformidade com o projeto pedagógico do colégio;
    3. Participar, junto ao Serviço de Orientação Religiosa, do planejamento dos dias de formação e convivência;
    4. Colaborar com informações relevantes no processo de avaliação de professores, em parceria com as CPS's, a partir do acompanhamento realizado aos estudantes;
    5. Promover estudos que propiciem a qualificação e atuação dos Auxiliares de Disciplina;
    6. Responsabilizar-se pelo processo de enturmação de estudantes;
    7. Mantém parceria constante com as Coordenadoras Pedagógicas de Segmento quanto ao processo de intervenção e acompanhamento dos estudantes junto aos professores;
    8. Elaborar em parceria com as Coordenadoras Pedagógicas de Segmento os processos de organização dos Conselhos de Classe;
    9. Conduz os Conselhos de Classe, orientando as discussões;
    10. Cumprir o Plano de Metas estabelecido a partir da Avaliação de Desempenho.

    PROPÓSITOS EDUCACIONAIS E ACOMPANHAMENTO

    1. Realizar gestão de processos relacionados ao desenvolvimento da aprendizagem dos estudantes considerando a excelência acadêmica;
    2. Priorizar no plano operacional da unidade, as atividades específicas de sua função conforme a proposta pedagógica;
    3. Estabelecer foco na condução profissional das suas atividades;
    4. Monitorar o andamento da realização do plano de ação, visando à revisão de estratégias em tempo hábil;
    5. Realizar análises quantitativas e qualitativas para respaldar as ações de intervenção junto aos alunos e às famílias;
    6. Implementar ações que propiciem o processo de autorregulação de aprendizagem;
    7. Orientar os professores para o acompanhamento do desempenho dos estudantes, especialmente aqueles com necessidades educativas especiais;
    8. Efetivar projetos de formação de liderança e protagonismo juvenil em parceria com a coordenação do SOR;
    9. Sistematizar processo de autoavaliação dos estudantes;
    10. Realizar projetos, junto aos estudantes, a partir de uma visão integradora dos segmentos;
    11. Registrar os processos sob sua responsabilidade;
    12. Acompanhar o desenvolvimento da aquisição das habilidades cognitivas dos estudantes, incentivando-os na construção dos hábitos de estudos;
    13. Monitorar criteriosamente o trabalho dos Auxiliares de Disciplina;
    14. Zelar pelo cumprimento dos códigos de disciplina e ética dentro da escola.

    PROMOÇÃO DA PARCERIA ESCOLA/ FAMÍLIA

    1. Colaborar com as Coordenadoras Pedagógicas de Segmento na realização de reuniões com os pais;
    2. Inovar no atendimento às famílias buscando a fidelização dos estudantes;
    3. Estruturar com a equipe pedagógica uma linha de ação para a inclusão dos estudantes com necessidades educativas especiais e suas famílias;
    4. Colaborar na acolhida e orientação dos estudantes novatos;
    5. Encaminhar às famílias, por escrito, quaisquer medidas disciplinares adotadas pela unidade em relação ao estudante.

    REQUISITOS

    • Conhecimentos na área pedagógica adquiridos em pós-graduação lato sensu;
    • Conhecimentos na área de neurociências adquiridos em pós-graduação lato sensu;
    • Conhecimento tecnológico;
    • Gestão de projetos;
    • Processos relacionados à metacognição e à autorregulação;
    • Gestão de conflitos.

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Rio de Janeiro