Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Avaliação de idiomas e suporte para fins de Recrutamento e Seleção (escrita, oral, etc.) e Desenvolvimento Humano Organizacional com base no Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas (CEFR);
- Análise das necessidades de cada operação em relação ao uso da língua inglesa em suas atividades;
- Criação de materiais para avaliação de proficiência em inglês de candidatos internos e externos com base no CEFR;
- Análise das avaliações escritas e orais dos candidatos internos e externos para repassar ao Recrutamento;
- Acompanhamento das necessidades relacionadas ao uso da língua inglesa dentro das operações e departamentos da Sitel Group;
- Apoio durante as triagens de acompanhamento do nível de proficiência em inglês dos colaboradores da Sitel Group.
- Inglês e Espanhol fluentes;
- Proatividade;
- Organização;
- Conhecimento no pacote MS Office;
- Facilidade em trabalhar com metas/sob pressão;
- Facilidade em trabalhar em equipe;
- Facilidade na criação de materiais de avaliação de proficiência em inglês;
- Visão analítica;
- Criatividade.
- Jornada de trabalho de 220h (Segunda a Sexta das 08h:00 – 17:48);
- Assistência Médica e Odontológica;
- Vale alimentação/refeição;
- Gympass;
- Programa de Treinamento.
Analista De RH - Curitiba, Brasil - Foundever
Descrição
Nível: AnalistaCursos de: Administração de empresas,Administração de recursos humanos,Gestão de recursos humanos,Gestão de relações humanas,Gestão estratégica de pessoas,Recursos humanos,Recursos humanos estratégicos,Administração Hoteleira,Psicologia - formação de psicólogo,Psicologia,Administração,Administração com habilitação em administração de empresas
Escolaridade: Graduação - Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Jornada de 220h: segunda a sexta das 8h às 17h48
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Assistência odontológica, Assistência médica, Gympass, Auxílio creche
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
As atividades dessa são:
Requisitos Técnicos e Comportamentais:
Informações Adicionais: