- Implantar os processos de Gente e Cultura , disseminando os valores organizacionais;
- Construção e desdobrar todo planejamento de gente na atração de talentos , retenção , ciclo de gente , programas de desenvolvimento , de cultura e e ngajamento ;
- Gestão do departamento pessoal e processos jurídicos;
- Apoiar e orientar os gestores no gerenciamento da carreira , planejamento sucessório e remuneração de sua equipe de acordo com as ferramentas e diretrizes;
- Pesquisa de Engajamento , garantir a aplicação disseminação dos resultados, criando fóruns de discussão para construção dos planos de ação e consequente monitoramento das implementações realizadas, com impacto direto na melhoria do clima organizacional;
- Treinamento e Desenvolvimento , participar da estratégia, apoiando as lideranças na formação e desenvolvimento dos times, implementar e acompanhar o programa de capacitação para as áreas de atendimento, realizar diagnóstico para mapeamento de necessidades educacionais;
- Garantir o processo de Ciclo de Gente dos colaboradores;
- Suporte ao gestor e área especialista nos processos de Recrutamento e Seleção ;
- Contribuir nas decisões que envolvem Gente , tendo uma grande parceria com as áreas atendidas, e sendo o ponto focal com a área especialista;
- Acompanhar os indicadores das áreas atendidas, atuando de forma consultiva e propositiva;
- Liderar a resolução de casos críticos na área que afetam as pessoas.
- Escolaridade mínima: Superior completo em áreas afins;
- Experiência na gestão de todos os subsistemas de RH, principalmente, nas tratativas de admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, afastamentos e processos jurídicos;
- Disponibilidade de Horário.
coordenador de rh/dp - Rio de Janeiro, Brasil - JSL S.A.
Descrição
JOB DESCRIPTION
Gente é nosso grande diferencial, que contribui diretamente para o desenvolvimento de nossas empresas. Somos a soma de mais de 32 mil colaboradores, comprometidas e dedicadas, que têm orgulho do que fazem e estão sempre à serviço dos nossos clientes.
Com uma cultura forte, temos um ambiente atrativo e propício ao engajamento, investindo em benefícios e proporcionando programas de desenvolvimento, extensíveis, inclusive, aos familiares.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
ADDITIONAL INFORMATION
Salário: Estamos trabalhando com pretensão salarial;
Benefícios: Plano de Saúde Coparticipativo + Plano Odontológico + VR (26,00 ao dia)
Quem Somos
Somos a JSL, uma empresa com 65 anos de história. Temos em nosso DNA a seguinte premissa: entender as necessidades das empresas para atendê-las com qualidade e agilidade.
Aqui, também zelamos por Valores como Simplicidade, Trabalho e Gente, nosso grande diferencial
Ao longo desses anos, nos tornamos a companhia com o maior portfólio de serviços logísticos do País e assumimos a liderança em logística rodoviária.
Entre nossos diversos serviços, estão: Transporte de Cargas em Geral, Logística para Transportes Dedicados, Logística de Commodities, Logística Interna, Fretamento e Gestão de Frota com Mão de Obra, Serviços de Armazenagem e Distribuição Urbana. Afinal, para nós, logística é muito mais do que transporte de cargas: é também planejamento, execução e gerenciamento de forma eficiente, desde a gestão do estoque de nossos clientes e a expedição de seus produtos até o transporte. #logísticadepontaaponta
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.