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- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
- Nível hierárquico: Analista
- Facilidade de comunicação
- Habilidade em apresentações
- Habilidade em tecnologia educacional
- Capacidade de trabalho em equipe
- Adaptabilidade
- Gestão de projetos
- Empatia e sensibilidade
- Capacidade de análise
Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Rio de Janeiro, Brasil - VIGGO NEGOCIOS
Descrição
A Viggo Negocios está buscando um Analista de Treinamento e Desenvolvimento com habilidades excepcionais para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, criar programas de treinamento eficazes e promover um ambiente de aprendizagem contínua, então você pode ser o candidato ideal para essa posição.Principais responsabilidades:
- Desenvolver e implementar programas de treinamento que atendam às necessidades da empresa, alinhados com os objetivos estratégicos e promovendo o crescimento profissional dos colaboradores.
- Realizar análises de necessidades de treinamento, identificando lacunas de competências e propondo soluções adequadas.
- Criar materiais didáticos e recursos de aprendizagem, utilizando metodologias inovadoras e tecnologia educacional.
- Facilitar sessões de treinamento, workshops e palestras, garantindo a compreensão e participação ativa dos colaboradores.
- Acompanhar o desenvolvimento e progresso dos colaboradores, identificando oportunidades de desenvolvimento e oferecendo suporte individualizado.
- Colaborar com outras áreas da empresa, como Recursos Humanos e Gestão de Projetos, para alinhar os programas de treinamento às necessidades organizacionais.
Requisitos:
- Facilidade de comunicação e excelente habilidade em apresentações, com capacidade de transmitir informações de forma clara e envolvente.
- Experiência em gestão de projetos, garantindo a entrega pontual e de qualidade.
- Capacidade analítica para identificar necessidades de treinamento e avaliar a eficácia dos programas implementados.
- Empatia e sensibilidade para entender as necessidades dos colaboradores e proporcionar um ambiente de aprendizagem acolhedor.
- Conhecimento em tecnologia educacional e habilidade em utilizá-la para criar recursos de aprendizagem inovadores.
- Capacidade de trabalho em equipe, colaborando com diferentes áreas da empresa para atingir os objetivos comuns.
- Adaptabilidade para lidar com mudanças e se ajustar a novas demandas.
Se você é uma pessoa comprometida com o desenvolvimento profissional e possui todas as habilidades necessárias para essa posição, envie seu currículo para nós. Estamos ansiosos para conhecê-lo e discutir como você pode contribuir para a Viggo Negocios.
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES