Técnico de Segurança do Trabalho - Ibirubá, Brasil - Randstad - Filial Telerecursos

Descrição

Criar e planejar DS (diálogos de segurança), treinamentos e cursos que atendam os procedimentos internos e normas de segurança vigentes, além de capacitar os
colaboradores e prestadores de serviço.
Assegurar o cumprimento dos procedimentos de saúde e segurança, através da sustentação da cultura de segurança para todos os colaboradores e prestadores de
serviço da unidade.
Controlar e fiscalizar os sistemas de proteção coletiva e individual assim como as proteções contra incêndio, organizar e acompanhar os exercícios de simulados de
atendimento a emergência, e emissão do relatório final.
Auxiliar no controle dos PPCI, PGR, PPP, PCA, PPR, laudos e outros programas relativos à área de segurança do trabalho e tomar as ações necessárias para a garantir a
conformidade.
Atender a incidentes de trabalho e demais ocorrências, além de apoiar no processo de investigação junto a liderança e acompanhar via Comitê de Segurança local a
implementação das ações levantadas no plano de ação.
Realizar os procedimentos utilizando as ferramentas de segurança, acompanhar a eficácia, apoiando na gestão dos resultados da área de segurança.
Conduzir as atividades administrativas da área, como: preenchimento das planilhas de controle e de inspeções na área, elaboração das permissões de trabalho (PT e
PET), avaliação dos preenchimentos das ferramentas de segurança (PT, PET, Inspeções, Cartões de Bloqueio, Registros de Treinamento, etc.), elaboração de
apresentações de treinamentos de segurança, lançamentos de informações na lista de ocorrência e apoio no módulo de segurança e medicina do Sênior,
acompanhamento de testes de EPC e EPIS e elaboração de relatórios técnicos (de simulados e de inspeções de segurança).

Competencias da Oleoplan
(Competencias organizacionais)

1 Comprometimento – estar envolvido com os desafios da empresa atuando com responsabilidade e dedicação na busca dos resultados.
2 Disponibilidade – contribuir na solução de problemas, tomar a iniciativa e estar sempre alerta.
3 Senso de urgência – definir as prioridades, entregar o que foi prometido e agir no tempo certo.
4 Disciplina e determinação – agir com ética, respeito as normas e procedimentos da empresa.
5 Foco no Resultado – ser incansável em atingir e superar as metas e objetivos estabelecidos, "saber onde queremos chegar".
6 Simplicidade – pautar seu trabalho pelo princípio da simplicidade e transparência, adotar comunicação simples e direta, "menos é mais".

Competências Técnicas (Conhecimento
Técnico)

Conhecimento sólido de normas técnicas, legislações e requisitos legais em saúde e segurança.
Conhecimento intermediário em programas de prevenção de segurança ocupacional e de processo.

Pró-atividade - Capacidade de antecipar-se aos problemas, criando/desenvolvendo soluções originais, novas tecnologias, introduzindo melhorias em relação à situação
atual.

Conhecimento intermediário de técnicas e ferramentas para análises de riscos, simulados de emergência e investigação de incidentes.
Conhecimento em elaboração de estudos, relatórios e laudos técnicos em segurança ocupacional e de processo.
Conhecimento sólido dos conteúdos dos treinamentos internos.

Transparência - Agir de forma clara nas relações e no processo de comunicação, bem como na divulgação de informações para a empresa.
Relacionamento Interpessoal - Habilidade em relacionar-se com as pessoas de nível acima, similar e inferior, de forma respeitosa e produtiva.

Escolaridade

Obrigatório Desejável

Curso Técnico em Segurança do Trabalho X

Competências Comportamentais
(Habilidades e Atitudes)

Iniciativa / Interesse - Iniciar o trabalho por conta própria e influenciar o curso dos acontecimentos, demonstrando boa vontade, motivação e curiosidade frente aos
desafios/oportunidades apresentados.
Comunicação – capacidade de receber uma mensagem, compreender seu conteúdo capacitando-se a reproduzi-la de forma assertiva a outros.

Educador - Capacidade de transmitir idéias, conhecimentos

• Local de trabalho: Ibirubá, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia de Segurança do Trabalho
• Nível hierárquico: Assistente

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos