Empregos atuais relacionados com Analista De T&D - São Paulo - Eventos Rh

  • Thomas Case

    Analista de t&d

    há 12 horas


    Thomas Case SAO PAULO

    Função: · Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior · Atribuições: · Conduzir treinamentos eficazes para o desenvolvimento dos colaboradores. · Apoiar processos de integração, garantindo uma transição suave e bem-sucedida. · Participar ativamente das avaliações de desempen ...


  • EMPRESA DE ÔNIBUS PÁSSARO MARRON São Paulo Tempo Integral

    Ocupação: Especialista em Desenvolvimento de Recursos Humanos · Responsabilidades: · Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades dos funcionários. · Realizar análise de necessidades de treinamento e identificar áreas de melhor ...


  • MOAS INDUSTRIA E COMERCIO IMPORTACAO E EXPORTACAO LTDA SAO PAULO

    Planejamento e Implementação de Treinamentos · A identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dentro da organização. · Desenvolver e executar programas de capacitação, workshops e treinamentos internos, tanto presenciais quanto online. · Criar materiais didáticos e r ...

  • AZZAS 2154

    Gerente de t&d

    há 13 horas


    AZZAS 2154 SAO PAULO

    **Desenvolvedor de Treinamento e Desenvolvimento** · Buscamos um profissional com formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas para ocupar o cargo de Desenvolvedor de Treinamento e Desenvolvimento. A experiência anterior em franqueadoras, especial ...


  • Rhf talentos São Paulo

    Descrição do Cargo:Treinador e Coordenador de T&D​Atividades Principais:Conduzir treinamentos eficazes e apoiar processos de integração da equipe; · Participar de avaliações de desempenho, pesquisas de clima organizacional e endomarketing para melhorar a experiência dos colaborad ...


  • Atrys Brasil SAO PAULO

    Requisitos Acadêmicos: · Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos. · Especialização: · Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Psicologia Organizacional, Gestão de Carreira, Educação Corporativa, Cultura Organizacional e áreas correlatas. · Conhecimentos ...


  • Brabus São Paulo

    Deseja ingressar em um grupo impulsionado por desafios? · Aqui, acreditamos que um ambiente interno colaborativo é fundamental para a lucratividade, sempre primando pela simplicidade e pela entrega de qualidade. · Se essa cultura ressoa com você, #DNABrabus · **Responsabilidades ...

  • Azzas 2154

    Gerente De T&D

    há 1 semana


    Azzas 2154 São Paulo

    Nossa equipe é formada por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença. · Queremos construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência i ...


  • Grupo Pro Security São Paulo

    Área e especialização profissional: · Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento · Nível hierárquico: · Especialista · Lugar de trabalho: · São Paulo, SP · Regime de contratação: · Efetivo – CLT · Jornada: · Período Integral · O Grupo Pro Security está procurando um profiss ...


  • Atrys Brasil São Paulo

    Nossa empresa é uma referência na medicina de prevenção e precisão, liderando o diagnóstico e tratamento de saúde com excelência. · Oferecemos terapias personalizadas e gestão integral do cuidado aos clientes, focados na inovação tecnológica. · Missão · nossa missão é ajudar as p ...


  • Vamtec Group Serra

    Descrição: · Conduzir o subsistema de Educação Corporativa, garantindo que os colaboradores recebam todos os treinamentos necessários para a boa execução de suas atividades. · Requisitos desejados: · Analista de Treinamento e Desenvolvimento. · - Ensino Superior completo; · - Con ...


  • C&A Brasil BARUERI

    Para este cargo, é essencial ter ensino superior completo e experiência em Design de Experiência. Além disso, é necessário dominar ferramentas virtuais como MIRO, Lucid e Illustrator para criar mapas e facilitações de design. · Requisitos · Conhecimento em metodologias de Design ...


  • Rh Vital Osasco

    **RH Vital seleciona profissional para atuar em treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.** · Atuando com identificação de necessidades de treinamentos comportamentais e capacitação técnica. · - Avaliar formação técnica dos colaboradores e implementar planos de capacitação ...


  • Sgs Barueri

    **Descrição do cargo** · Coordinar o ciclo de avaliação de desempenho, garantindo feedback contínuo e desenvolvimento dos colaboradores; · Executar e monitorar programas como: Coaching, Mentoring, Estágio entre outros ligados ao desenvolvimento dos colaboradores; · Gerir a ferram ...


  • T&D Sustentável São Paulo, São Paulo, Brazil

    Desenvolva sua carreira como Auxiliar de Manutenção com a nossa equipe! · Nossa empresa atua em diversos segmentos, como Hospitais, Hotéis e Shopping Centers, Supermercados, entre outros. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um ambiente que permite a evolução na carreira ...


  • T&D Sustentável São Paulo

    Estamos procurando um Auxiliar de Manutenção para nossa equipe em São Paulo/SP, na região de Jabaquara. Somos uma empresa especializada em serviços para diversos setores como hospitais, hotéis e centros comerciais, supermercados e outros. · Consideramos nosso time essencial e ofe ...


  • Ollie Cosméticos Ltda São Paulo

    A Ollie da vida a produtos práticos e multifuncionais feitos sob medida para as pessoas que, assim como nós, amam o sol. Aliados a proteção solar, skincare e maquiagem, criamos uma nova forma de se relacionar com o sol; mais livre, leve e autêntica. · Muito prazer, somos uma marc ...


  • Abordin São Paulo

    Resumo: Desde 1983, a ABordin oferece soluções personalizadas integradas ao Grupo CorpServices. Temos o compromisso de aprimorar processos com profissionais qualificados e tecnologia da informação. · Responsabilidades: · Efetuar classificação, conciliação e controles internos, cá ...


  • Abordin São Paulo

    Desenvolver soluções personalizadas, visando o aprimoramento de processos por meio da expertise de profissionais qualificados e do uso intensivo de ferramentas de tecnologia da informação. · Responsabilidades e atribuições: · Escriturar documentos fiscais, análise e emissão das n ...

  • La Benig

    Analista P&D

    há 7 horas


    La Benig Serra

    Procurando uma oportunidade desafiadora em uma empresa moderna e com excelente ambiente de trabalho? · Você veio ao lugar certo. · A La Benig, empresa do setor de beleza e cuidados pessoais, está em busca de um Analista P&D para se juntar à nossa equipe. · Funções · Realizar pesq ...


  • Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda Guarulhos, São Paulo, Brazil

    Sobre nossa empresa · Nossa empresa atua no segmento de panificação e confeitaria, fabricando uma ampla gama de produtos como biscoitos, bolos, torradas e itens sazonais. · Desenvolvimento de Produtos · Auxiliar no processo de homologação de novos fornecedores; · Solicitar e acom ...

  • Analista De T&D - São Paulo - Eventos Rh

    Eventos Rh
    Eventos Rh São Paulo

    há 2 semanas

    Default job background

    Cargo: Analista De T&D

    Descrição

    Sumário de 50 palavras

    \Helpers para definição do plano anual e acompanhamento mensal do orçamento aprovado, responsável pela organização dos treinamentos programados e internos.
    \helpers também realiza pesquisas internas e programas de integração e treinamento na função.

    \

    Descrição Detalhada

    \

    Aqui estão as principais responsabilidades do cargo:

    \
      \
    • Levantar as necessidades de treinamento e definir o plano anual;
    • \
    • Acompanhar mensalmente o orçamento aprovado, organizando os treinamentos programados e aprovados;
    • \
    • Organizar os treinamentos internos e externos, preparando todo o material necessário;
    • \
    • Fazer toda a logística para treinamentos externos;
    • \
    • Acompanhar, receber e avaliar os instrutores externos (parcerias);
    • \
    • Organizar e realizar pesquisas internas;
    • \
    • Promover programas de integração e treinamentos na função;
    • \
    • Multiplicar treinamentos de integração e projetos afins;
    • \
    • Arquivar, organizar e documentar todos os registros de treinamento;
    • \
    • Acompanhar e dar suporte ao plano de desenvolvimento pessoal dos colaboradores;
    • \
    • Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional;
    • \
    • Acompanhar programas de avaliação de desempenho, trainee, estágio e aprendizagem;
    • \
    • Realizar recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas;
    • \
    • Ter ensino superior em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas afins.
    • \

      Para desempenhar essa função com sucesso, é necessário ter habilidades como:

      \
        \
      • Comunicação eficaz;
      • \
      • Liderança;
      • \
      • Habilidade em trabalhar em equipe;
      • \
      • Resolução de problemas;
      • \
      • Flexibilidade;
      • \
      • Capacidade de trabalhar sob pressão;
      • \
      • Desenvolver uma boa compreensão dos processos internos e funcionais da empresa;
        \\_}


Empregos
>
São Paulo
>
Especialista em treinamento e desenvolvimento