Gestor De Mídias Sociais E Tecnologia - Cascavel, Brasil - Dismafer Ferramentas E Estética Automotiva

Descrição

VAGA EM TEMPO INTEGRAL PARA TRABALHAR DENTRO DA EMPRESACLTSEG A SEX:
08:00 AS 12:00
e 13:30 AS 18:00


SÁB:
08:00 AS 12:00



VAGA:

GESTOR DE MÍDIAS SOCIAIS E TECNOLOGIAEMPRESA:

DISMAFER FERRAMENTAS E PRODUTOS PARA ESTÉTICA AUTOMOTIVALOCALIZAÇÃO:

CASCAVEL - PR (ALTO ALEGRE)DATA LIMITE PARA INSCRIÇÃO:

30/04/2024INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA:


Olá, meu nome é Marcel, Fundador e CEO da empresa DISMAFER.

Nascido em 1994, sou casado e atualmente resido em Céu Azul - PR, onde também estão localizadas outras duas empresas que gerencio.

Além disso, tenho uma empresa em Itajaí - SC, todas de pequeno porte e uma delas com foco em e-commerce.

Juntas, formamos o grupo DISMAFER.Como gestor, estou sempre em busca de melhorias para as minhas empresas e colaboradores, seja através da implementação de novos processos e ferramentas, ou por meio de feedbacks e conselhos.

Acredito no crescimento constante, tanto pessoal quanto profissional, e tenho um compromisso inabalável com as minhas empresas e equipe. Por ser considerado jovem para o cargo, estou sempre aberto a aprender e evoluir.

Procuro pessoas que encarem o trabalho como um direcionamento para a vida, transformando esse ambiente em um espaço de crescimento, prosperidade e aprendizado.

A DISMAFER, empresa para a qual estamos contratando, atua no ramo de vendas a varejo e B2B de ferramentas e produtos para estética automotiva.

Apesar de relativamente nova, com cerca de 3 anos de existência, passamos por algumas transformações de nome, ramo, sempre visando o melhor para a empresa.

Atualmente, encontramos a nossa melhor forma de trabalhar e estamos trabalhando para fixar a nossa identidade visual e a marca junto aos nossos clientes, incluindo ações nas redes sociais.

No entanto, precisamos de uma pessoa com experiência e habilidades técnicas para elevar nosso trabalho a um novo patamar.

Estamos localizados no bairro Alto Alegre, em Cascavel - PR, e atualmente contamos com uma equipe de 3 colaboradores em tempo integral, além de mim como gestor.

Buscamos alguém que se comprometa não apenas com a qualidade técnica do trabalho, mas também com o aspecto emocional. Valorizamos pessoas que se identifiquem e gostem do que fazem, e que se sintam bem onde estão.

Priorizo a melhoria da comunicação em projetos e feedbacks com os colaboradores, o que exige maturidade emocional para aceitar conselhos e críticas construtivas, sempre realizadas em reuniões individuais.

Procuramos alguém que se identifique com a empresa e seus valores, que saiba gerir seu tempo de forma produtiva e organizar uma agenda clara e responsável.

Meu estilo de liderança não é baseado em um acompanhamento massivo e sim em autonomia do colaborador, análise de resultados através de reuniões semanais, o que requer autonomia e capacidade de organização das atividades por parte do colaborador.

O bem-estar da equipe e a organização do time são prioridades para mim. Pessoas que respeitam os colegas de trabalho são aquelas que respeitam a empresa.

O mau humor, a cobrança excessiva sem análise do contexto, palavras ofensivas e falta de respeito não fazem parte da nossa cultura.

Temos uma equipe entrosada e dedicada ao crescimento da empresa e, consequentemente, ao crescimento pessoal de cada um.

REQUISITOS PARA A

VAGA:
Domínio das plataformas do


META:
Conhecimento aprofundado em WhatsApp Business, Facebook, Instagram, catálogos de produtos, integrações e APIs.
Capacidade de otimizar a presença da empresa nessas plataformas, ampliando o alcance e a interação com o nosso público-alvo.


Experiência com Chatbots:
(Não é necessariamente obrigatório a já experiência, mas pelo menos noção de lógica para conseguir operar) Atualmente trabalhamos com JivoChatVivência prática na implementação e gestão de chatbots para aprimorar a experiência do cliente e automatizar o atendimento.
Habilidade para criar fluxos de conversa eficientes e personalizados, alinhados com os objetivos da empresa.

Excelência em edição de vídeo e fotos:
Conhecimento avançado em ferramentas de edição, preferencialmente o Canva, para criar conteúdos visuais impactantes e envolventes.
Capacidade de criar e editar vídeos comerciais para atingir o nosso público alvo, considerando aspectos técnicos e criativos.

Gestão de site próprio (e-commerce): Atualmente trabalhamos com Bling e NuvemshopExperiência na administração de sites de comércio eletrônico, assegurando uma experiência de compra fluida para os clientes.

Habilidade para otimizar a navegação, o visual e as funcionalidades do site, visando aumentar as conversões e a satisfação do usuário.

Expertise em Marketing Digital:

Conhecimento sólido dos princípios e estratégias de marketing digital, incluindo a criação de promoções eficazes, análise de métricas e acompanhamento de resultados.

Compreensão da importância de conceitos como público-alvo, posicionamento de produto e funil de vendas para o sucesso das campanhas.


Domínio da Publicidade:
Conhecimento aprofundado em publicidade orgânica e paga, utilizando plataformas como Google Ads, Facebook Ads e Instagram Ads.
Capacidade de criar campanhas segmentadas, otimizar o orçamento e mensurar o retorno sobre o investimento (ROI).


Gestão de Mídias Sociais:

Habilidade para administrar perfis em redes sociais de forma estratégica, aumentando a visibilidade da marca e gerando engajamento com o público.

Conhecimento dos princípios da comunicação efetiva nas redes sociais, construindo relacionamentos duradouros com os clientes.


Organização e Produtividade:

Conhecimento e aplicação de técnicas de organização pessoal e gestão do tempo para maximizar a produtividade e cumprir prazos.

Capacidade de planejar e executar tarefas de forma estruturada, tanto no âmbito diário quanto semanal.

Conhecimento em Inteligência Artificial (AI) e Notion:

Familiaridade com conceitos e aplicações de AI no contexto do marketing digital, visando automatizar processos e obter insights valiosos.

Experiência com a plataforma Notion para organização de projetos, documentação e colaboração em equipe.

Estamos em busca de profissionais que se identifiquem com esses valores e que possam contribuir para o crescimento da DISMAFER


Procuramos:
Pessoas comprometidas, que se dediquem de coração as suas responsabilidades.
Colaboradores que encontrem satisfação e realização nas tarefas do dia a dia.
Alguém que respeite a equipe e venha para agregar significativamente ao crescimento da empresa.
Uma pessoa que some forças com a equipe, trabalhando em sinergia para alcançar resultados excepcionais.
Profissionais que acreditem e busquem o crescimento em grupo, valorizando a colaboração e o aprendizado em equipe.
Alguém que possa trazer experiências profissionais enriquecedoras para compartilhar com a equipe, promovendo a troca de conhecimentos.

O que a empresa pode oferecer:
Um ambiente de trabalho saudável e harmonioso, onde o respeito e a colaboração são fundamentais.
Oportunidades de crescimento profissional, com possibilidades de ascensão na carreira.
Um mindset de evolução contínua, estimulando o aprendizado e o desenvolvimento de habilidades.
Acesso a cursos e recursos para aprimoramento pessoal e profissional.
Networking para crescimento pessoal, conectando-se com profissionais de diferentes áreas e experiências.

Tratamento humanizado, com uma gestão de lado a lado, valorizando a proximidade e o diálogo aberto entre líderes e colaboradores.

RESUMO DOS TRABALHOS QUE SERÃO FEITOS:

Gerenciamento de Redes Sociais:

Criar e publicar conteúdo engajador e relevante nas redes sociais da empresa, incluindo vídeos interativos, reels, posts no feed e stories.

Manter o público informado sobre feriados, férias, dias comemorativos e outras ocasiões especiais.
Interagir com os seguidores através de enquetes e participações, estimulando o engajamento.


Marketing e Promoções:

Planejar e executar estratégias de marketing, acompanhando métricas e analisando o retorno sobre o investimento (ROI).Produzir vídeos promocionais, desde a gravação até a edição e locução (terceirizada), utilizando técnicas como vídeos 80/20 (aproveitando tomadas de vídeos existentes na internet).Aplicar conceitos de funil de vendas e marketing, além de gerenciar campanhas no Google Ads.

Integração de Catálogos e API do Meta:
Otimizar a utilização do catálogo de produtos no WhatsApp, criando documentos de orientação para vendedores e outros usuários.
Acompanhar e inspecionar processos de vendas diretas com os clientes, garantindo a eficácia dos processos dentro do Meta.
Gestão do E-commerce:Manter o visual do site da empresa, atendendo a demandas e garantindo sua funcionalidade e eficácia.
Identificar e propor melhorias no site, trabalhando em conjunto com o gestor de e-commerce responsável pela integração de produtos.


Edição de Fotos e Vídeos:
Organizar e manter arquivos de forma estruturada no computador, garantindo a pronta entrega de demandas criativas da equipe.
Criar artes, vídeos e outros materiais criativos sob demanda, seguindo um padrão lógico de identidade visual da empresa.


Integração de Chatbot:
Garantir a padronização e eficiência da integração do chatbot (JIVOCHAT), criando e acompanhando trilhas da jornada do cliente.
Analisar estatísticas e fornecer insights para melhorias contínuas na experiência do usuário.