Coordenador(a) de Total Rewards - São Paulo

A missão do time de Total Rewards é desenvolver, implementar e gerenciar os processos end-to-end de remuneração e benefícios da organização. · ...

O Coordenador(a) de Total Rewards desenvolve processos end-to-end de remuneração e benefícios visando atrair talentos com competitividade no mercado. · Estruturar políticas de remuneração fixa, comissão e benefícios; · Conduzir análises salariais para decisões estratégicas da lid ...

A equipe Global de Remuneração da TE é responsável por desenhar e implementar programas globais de remuneração. Eles lideram a avaliação das estratégias para atrair e reter talentos. · ...

At TE, você liberará seu potencial trabalhando com pessoas de diferentes origens e setores para criar um mundo mais seguro, sustentável e conectado. · A equipe Global de Remuneração é responsável por desenhar, implementar e aprimorar continuamente programas, ferramentas e iniciat ...

Support the development and management of Korn Ferry Brazil's annual compensation and benefits survey. · ...

This is a Total Rewards Intern role at Korn Ferry Brazil. · ...

Supports the development and management of Korn Ferry Brazil's annual compensation survey as well as conducting market studies in compensation projects. · ...

+We are Kaizen Gaming. We always aim to leverage cutting-edge technology, providing the best experience to our millions of customers who trust us for their entertainment. · +Conduct compensation market studies, interpreting salary surveys to support strategic decision-making. · ...

We are Kaizen Gaming, the team powering Betano, one of the biggest GameTech companies in the world. We always aim to leverage cutting-edge technology, providing the best experience to our millions of customers who trust us for their entertainment. · Reviewing market data trends f ...

We are Kaizen GamingHere, there'll be no average day for you. Ready to Press Play on Potential? · The Total Rewards Latam Manager is responsible for the strategic design, implementation, · and administration of compensation, benefits,and recognition programs across all entities i ...

The Sr. Analyst, Total Rewards Brazil will ensure the integrity and execution of the compensation and benefits processes at the country level, guaranteeing the internal equity and external competitiveness of the organization. · This role will have the opportunity to create impact ...

The ideal candidate will have strong analytical capability with the desire to develop their career as a compensation and benefits professional. This role will have the opportunity to create impact across the LATAM region and will join a world class, collaborative & supportive Hum ...

We are looking for a Regional Total Rewards Advisory & Governance professional to strengthen our People & Culture organization and ensure excellence, · compliance,and consistency across all Total Rewards practices in the region.Serve as the regional authority for Total Rewards to ...

Você será responsável por executar e dar suporte aos programas de remuneração e benefícios em nível local, garantindo o alinhamento com as diretrizes globais e regionais. · ...

Liderar as frentes de remuneração e benefícios no Brasil garanta excelência na execução dos processos. Atuar estratégica com foco em eficiência experiência do colaborador e alinhamento global. · ...

Liderar as frentes de remuneraçõ e benefìcios no Brasil. · Apoiar processos de integrañão, reestruturação e mobilidade internacional quando necessário. ...

Liderar las frentes de remuneración e incentivos en Brasil, garantizando excelencia en la ejecución de procesos, conformidad legal y competitividad de mercado. · ...

Buscamos um(a) analista de benefícios para atuar na gestão estratégica e sustentável do nosso portfólio de benef · ...

Buscamos um(a) Analista De Benefìcios Pleno · para atuar na gestão estratégica e sustentável do nosso portfólio de benefícios, · garantindo que nossas ofertas estejam alinhadas ê arquitetura · de remunera{⌗}o e ao EVP (Employee Value Proposition) da Sankhya. · Voc{ə} ser{a} um po ...

We are seeking a senior leader to shape and execute the strategy, design, governance, and advanced analytics of survey programs that support client decision-making across People Solutions. This role focuses on translating complex people strategies and plan design considerations i ...