IT Developer III - São Paulo, Brasil - Santander

    Santander
    Santander São Paulo, Brasil

    há 2 semanas

    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    IT Developer III (GenAI)Country: Brazil

    QUEM SOMOS

    A FRST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".

    Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

    Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

    Somos apaixonados por tecnologia. Somos FRST Digital Services.

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    Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III GenAI

    Aqui, seu papel será:
    Desenvolvimento e manutenção de código de alta complexidade seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em GenAI.

    Requisitos Imprescindíveis:

    Criar automações de processos que utilizam robôs, scripts e IA;

  • Prospectar novas tecnologias de GenAI (abertas e fechadas) com foco em Automação de processos;
  • Especificar, desenvolver, implantar e manter aplicações de GenAI;
  • Busca por soluções inovadoras para o projeto;
  • Realizar provas de conceito de automação e GenAI;
  • Apoiar time de TI na evolução da Infra de GenAI;
  • Evoluir as melhores práticas de FinOps para GenAI;
  • Contribuir e disseminar conhecimento com a equipe e áreas;
  • Conhecer e apoiar as automações do pipeline DevOps;

    • Experiência com desenvolvimento de software;

    Conhecimento em SQL, Python, Cloud;

    Conhecimentos e experiência em geração de prompts de IA Generativa;

    Conhecer LLM e NLP;

    Conhecimento em Machine Learning, Ciência de Dados; Estatística;

    Local de trabalho: SANTANDER - GERAÇÃO DIGITAL
    Geração Digital – Av Interlagos, – Interlagos, São Paulo - SP

    BENEFÍCIOS:

    Auxílio refeição;

    Convênio médico;

    Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

    Vale Transporte;

    Flex Férias: dias úteis de férias podendo ser divididos em até vezes, e a cada meses trabalhados você já pode aproveitar dias úteis;

    DayOff Aniversário;

    Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

    Flex Working:Modelo de trabalho híbrido: dias Home Office e dias presenciais;

    Plataformas de treinamento com mais de mil cursos;

    Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

    Flex Learning:Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

    Auxílio Creche;

    Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

    LI-Hybrid