Customer Success Manager - São Paulo - Spark | Influencer Marketing

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    Spark | Influencer Marketing São Paulo

    há 1 semana

    Default job background
    Descrição
    Descrição do Cargo:

    Estamos contratando um Customer Success Manager (CSM) para liderar a equipe de Custo Clientes e garantir que nossos clientes alcancem o máximo valor de nossas soluções.

    O profissional será responsável pela gestão das equipes de Onboarding, Ongoing e Suporte, com foco em processos, métricas e estratégias voltadas para o sucesso dos nossos clientes.

    Main Responsabilidades:


    • Liderar a equipe de Custo Clientes, desdobrando metas e objetivos, fornecendo orientação, treinamento e acompanhando o desempenho de seus liderados;
    • Realizar reuniões diárias e 1:1s para acompanhamento de performance e desenvolvimento de liderados;
    • Apoiar no desenvolvimento de planos de desenvolvimento individual (PDIs) para os membros da equipe;
    • Analisar métricas como NPS, Health Score e taxas de churn, identificando oportunidades de melhoria e ações necessárias;
    • Construir e garantir a adoção de processos/playbooks de Custo Clientes pela equipe;
    • Atuar ativamente em gestão de crise com clientes, propondo e executando planos de ação;
    • Garantir atualização contínua do pipeline com informações detalhadas sobre cada cliente;
    • Participar de reuniões e treinamentos junto ao time;
    • Auxiliar em estratégias de upsell e cross-sell, alinhadas aos objetivos da empresa;
    • Colaborar com as equipes de marketing, vendas, financeiro e produto para garantir alinhamento estratégico;
    • Promover uma cultura customer centric , colocando o cliente como prioridade;
    • Fornecer relatórios regulares à gestão com análises de desempenho e recomendações.

    Requisitos e Habilidades:


    • Experiência comprovada em Custo Clientes, preferencialmente em empresas SaaS ou de tecnologia;
    • Conhecimento de ferramentas de CS (KPIs da área, pipeline de CS, etc.);
    • Conhecimento de métricas de atendimento e satisfação clientes (CSAT, NPS, healthscore, outros);
    • Habilidades de liderança para motivar e inspirar a equipe;
    • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de se relacionar com clientes e stakeholders em todos os níveis hierárquicos;
    • Experiência em análise de dados e tomada de decisões estratégicas baseadas em métricas;
    • Perfil orientado para resultados, proativo, com senso de urgência e adaptável a ambientes dinâmicos;
    • Inglês Avançado.

    Diferenciais:


    • Experiência com estratégias de marketing de influência e/ou empresas desse segmento.


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