Descrição
Graduação em Farmácia;Ter no mínimo 1 ano de empresa;Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses;Liderança;Comunicação e relacionamento interpessoal;Percepção do cliente;Eficiência operacional;Visão estratégicaFazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores;Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz;Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas;Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback;Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais;Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados;Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade;Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos;Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos;Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais;Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz;Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão;Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia;Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas;Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações;Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica;Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo;Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes;Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega;
