Especialista Em Remuneração E Benefícios - São Paulo - Unico

Unico São Paulo

há 1 semana

Descrição

A Unico é a primeira e maior IDtech brasileira, desenvolvendo soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer segurança e transparência para as pessoas. Para chegar lá, investimos acima de tudo nas nossas pessoas, que formam um time incrível e comprometido com esse grande objetivo.

**Nossa Cultura**

Nossos valores são a base para tudo que fazemos Aqui na Unico, agimos sem fronteiras; impactamos sem rodeios; somos transparentes mesmo em situações difíceis; resilientes e adaptáveis para evoluir; fazemos a coisa certa do jeito certo e somos ousados ao liderar a construção do futuro. Nosso ambiente de trabalho é descontraído e colaborativo, cheio de oportunidades de aprendizado e possibilidades para você desenvolver sua carreira com autonomia e apoio de líderes e colegas.

No contexto da expansão global da Unico, procuramos um Especialista de Remuneração e Benefícios para desenvolver, implementar e gerenciar políticas de remuneração e benefícios locais, alinhadas às diretrizes corporativas e às necessidades específicas de cada país de operação.

O profissional será responsável por garantir consistência, equidade e competitividade nos programas de remuneração e benefícios, além de atuar na gestão de mobilidade internacional, assegurando a adequada implementação de ofertas e políticas de transferência de funcionários para diferentes geografias.

**Principais Responsabilidades**:

- **Definição de Políticas**: Desenvolver políticas de remuneração e benefícios locais alinhadas às diretrizes corporativas, exigências legais locais e práticas de mercado.

- Garantir a consistência entre as políticas locais e as estratégias globais definidas pela sede e pela empresa.

- Definir políticas de mobilidade internacionais.

- **Gestão de Remuneração**: Conduzir análises salariais e de mercado para manter a competitividade da empresa no mercado de trabalho.

- Estruturar e revisar tabelas salariais, grades de cargos e práticas de remuneração variável.

- Assegurar a aplicação correta de processos de mérito e ajustes salariais.

- **Benefícios**: Gerir o portfólio de benefícios em cada geografia, assegurando sua adequação às necessidades dos colaboradores e do mercado.

- Negociar com fornecedores para otimizar custos e qualidade dos benefícios oferecidos.

- **Gestão de Mobilidade Internacional**: Definir e gerenciar políticas de mobilidade interna, incluindo ofertas de transferência internacional e mudanças geográficas de funcionários.

- Cuidar da operacionalização de mudanças, incluindo questões de remuneração, benefícios, suporte logístico, compliance fiscal e alinhamento legal.

- Trabalhar em colaboração com stakeholders globais para garantir consistência nas práticas de mobilidade.

- **Conformidade e Comunicação**: Garantir que todas as práticas de remuneração, benefícios e mobilidade estejam em conformidade com a legislação trabalhista, fiscal e de imigração vigente.

- Comunicar de forma clara e eficaz as políticas de remuneração, benefícios e mobilidade para líderes, colaboradores e stakeholders.

- **Relacionamento com Stakeholders**: Atuar como ponto de contato entre a equipe local e a sede, promovendo alinhamento e troca de informações estratégicas.

- Apoiar gestores e equipes de Recursos Humanos em decisões relacionadas à remuneração, benefícios e mobilidade.

- **Relatórios e Análises**: Elaborar relatórios e indicadores para acompanhamento e tomada de decisão estratégica.

- Realizar estudos de impacto e custo-benefício das políticas implementadas.

**Requisitos**:

- Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

- Experiência sólida em cargos de remuneração, benefícios preferencialmente em empresas multinacionais e/ou de tecnologia.

- Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, fiscal e práticas de mercado relacionadas a remuneração, benefícios.

- Habilidade em realizar análises quantitativas e utilizar ferramentas como Excel, Power BI ou similares.

- Inglês avançado para comunicação com a sede e stakeholders internacionais.

**Competências Desejáveis**:

- Experiência sólida em mobilidade internacional (familiaridade com questões de imigração, visto e compliance de expatriados será um diferencial).

- Espanhol avançado para comunicação com a sede e stakeholders internacionais.

- Conhecimento das leis trabalhistas e fiscalidade de Estados Unidos, México e Colômbia.

- Orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma autônoma.

- Forte habilidade analítica e atenção aos detalhes.

- Excelente comunicação e capacidade de influenciar diferentes níveis da organização.

- Flexibilidade para lidar com situações de alto grau de incerteza.

Coordenador de Remuneração e Benefícios
há 4 dias

Obramax Atacado da Construção São Paulo, São Paulo, Brazil

Compensation Specialist Role · About the Job · We are seeking a skilled Compensation Specialist to analyze organizational structures, operational models, and market data. The successful candidate will prepare job descriptions, evaluations, and salary scales, as well as coordinate ...
Coordenador de Remuneração e Benefícios
há 1 semana

Memed Software São Paulo

Descrição do Cargo: · Você está convidado a ser parte da revolução na forma como médicos e pacientes interagem entre si. A Memed é uma plataforma de missão crítica, criando soluções seguras e escaláveis para um sistema de saúde mais eficiente. · O nosso banco de talentos para a p ...
Gerente de Remuneração e Benefícios
há 1 semana

ComBio Energia S.A. São Paulo

RESPONSABILIDADES: Implementar e gerenciar a estrutura de remuneração fixa e variável da organização, garantindo sua alinhamento com as melhores práticas de mercado. · Desenvolver programas de bônus e participação nos lucros baseados no desempenho individual, da equipe e da empre ...
Especialista de Remuneração e Benefícios
há 4 dias

Matrix Energia São Paulo, São Paulo, Brazil

Desenvolvedor(a) de Remuneração e Benefícios · Nossa empresa, a Matrix, visa acelerar a transformação do mercado energético brasileiro. · Buscamos alguém que seja capaz de elaborar e garantir a execução dos programas de remuneração e benefícios, incluindo a gestão do programa de ...
Gerente De Remuneração E Benefícios
há 11 horas

Combio Energia São Paulo

NESSA POSIÇÃO VOCÊ VAI · Gestão de Remuneração Fixa e Variável: · Remuneração Fixa: Definir e revisar a estrutura de salários da organização, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado. · Remuneração Variável de Curto Prazo: Desenvolver, implementar e gerencia ...
Especialista de remuneração e benefícios
há 10 horas

Matrix Energia SAO PAULO

Para assumir esse desafio, precisamos que você tenha: · Graduação completa em Administração, Economia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas; · Experiência com remuneração, benefícios e desejável departamento pessoal; · Conhecimento de metodologias e legislação trabalhista; ...
Especialista em Remuneração e Benefícios
há 1 semana

VOLL São Paulo, São Paulo, Brazil

Especialista em Remuneração e Benefícios · A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes. · Buscamos pessoas com vontade de revoluciona ...
Especialista em Remuneração e Benefícios
há 15 horas

Unico São Paulo

Nossa Cultura e Valores · No âmbito da expansão global da Unico, procuramos um Especialista de Remuneração e Benefícios para desenvolver, implementar e gerenciar políticas de remuneração e benefícios locais, alinhadas às diretrizes corporativas e às necessidades específicas de ca ...
Jovem Aprendiz em Remuneração e Benefícios
há 2 dias

Vigor São Paulo, São Paulo, Brazil

Jovem Aprendiz em Remuneração e Benefícios · Barra Funda/SP · O aprendiz será responsável por: · Apoiar na inclusão no sistema de folha de pagamento; · Auxiliar com processos de admissão; · Dar suporte na conferência e coleta de documentação; · Inclusão no sistema global da empre ...
Analista De Remuneração E Benefícios – Sênior
há 11 horas

People Human Resources São Paulo

Buscamos um(a) Analista de Remuneração Sênior para atuar em uma empresa de logística de grande porte, com foco principal em Modelagem Financeira. O ideal é que você tenha perfil analítico, goste de trabalhar com números e domínio avançado em Excel. · Responsabilidades · Criação e ...
Analista de remuneração e benefícios sênior
há 10 horas

People Human Resources SAO PAULO

Desenvolvedor de Remuneração e Benefícios Sênior · Obrigamos a atenção de um profissional analítico para criar e manter o pacote de pessoal em uma empresa líder na logística. · Responsabilidades · Criação de Pacotes de Remuneração e Benefícios: Desenvolver pacotes alinhados à est ...
Analista de Remuneração e Benefícios Pl
há 1 semana

Grupo Delta Energia São Paulo

O Grupo Delta Energia é uma empresa de energia que iniciou suas atividades em 2001 como comercializadora de energia. Com o objetivo de inovar e impactar diretamente a economia e a vida de milhares de pessoas, o Grupo atua ativamente para oferecer soluções transformadoras no setor ...
Gerente De Remuneração E Benefícios
há 5 dias

Quem Somos São Paulo

Aqui no Banco ABC Brasil, estamos vivendo um momento incrível de transformação, com importantes jornadas de aprendizado técnico e de mudança de mindset. Para reforçar esse time, estamos buscando um Gerente de Remuneração e Benefícios que conheça e tenha paixão pelo tema. · Respon ...
Especialista Remuneracao E Beneficios
há 5 dias

Zurich Insurance São Paulo

Nossa Oportunidade - ESPECIALISTA REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS · RESUMO DA FUNÇÃO · A nossa oportunidade é para um especialista em remuneração e benefícios que tenha experiência em pesquisas salariais, incentivos e práticas de benefícios. Você será responsável por realizar benchmarki ...
Analista De Remuneração E Benefícios
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Telhanorte - Saint Gobain São Paulo

Atividades · ">Oferecer apoio completo em todas as atividades relacionadas a remuneração e benefícios, incluindo: · Participação em pesquisas salariais; · A atualização de tabelas salariais; · A avaliação de cargos segundo a metodologia Hay; · A análise das movimentações de pesso ...
Especialista De Remuneração E Benefícios
há 11 horas

Colormaq São Paulo

Descrição Sumária · O Especialista de Remuneração e Benefícios geralmente envolve responsabilidades relacionadas ao planejamento, gestão e execução de políticas de remuneração e benefícios em uma empresa. · Responsabilidades e Atribuições Principais Atividades: · Desenvolvimento ...
Especialista De Remuneração E Benefícios
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Divulga Vagas - Consultoria São Paulo

Especialista de Remuneração e Benefícios Latam · Oferecemos uma oportunidade para um profissional experiente em remuneração e benefícios, com foco na região da América Latina. · Descrição do Trabalho: · O analista de remuneração e benefícios trabalhará em projetos globais para de ...
Analista De Remuneração E Benefícios
há 3 dias

Platlog Soluções Logísticas São Paulo

Desenvolvedor(a) de Recursos Humanos · Nossa empresa está procurando por um profissional dinâmico e determinado para a vaga de Desenvolvedor(a) de Recursos Humanos. Se você é um especialista em gestão de pessoas com conhecimento avançado em Excel e habilidades interpessoais, esta ...
Especialista De Remuneração E Benefícios
há 2 dias

V | O Futuro Passa Por Aqui São Paulo

**Especialista em Remuneração e Benefícios** · O nosso Especialista em Remuneração e Benefícios desenvolverá, implementará e gerenciará políticas de compensação e benefícios para garantir que estejam alinhadas às melhores práticas do mercado e às necessidades da empresa. · **Resp ...
Analista De Remuneração E Benefícios
há 3 dias

Cleancloud São Paulo

A SEK é uma empresa que nasce com mais de 20 anos de experiência e profunda expertise em cibersegurança, presente em 7 países e conecta mais de 750 profissionais apaixonados e especialistas em segurança digital. Nossa paixão por tecnologia alimenta nosso comprometimento com o suc ...
Analista De Remuneração E Benefícios
há 1 dia

Provu São Paulo

Aqui na Provu, **foco**, **responsabilidade**, **cooperação**, **comunicação** e **respeito** são nossos principais valores. · Sabemos que essas características vão impactar não só na nossa entrega para os clientes, mas também nas relações que construímos dentro e fora da empresa ...