creador experiencial - Goiânia - beBeeProductividad

Título do emprego: Product Designer

Descrição

¡Únete a nuestro equipo de Diseño para crear experiencias inolvidables!

Nuestra empresa líder en soluciones tecnológicas con más de 30 años de experiencia en Latinoamérica busca talento innovador y creativo para el cargo de Diseñador Productivo.

Descripción del trabajo:

Analiza problemas complejos que afecten tanto al usuario como a la estrategia global, diseñando soluciones integradas y colaborando con tu squad para avanzar hacia objetivos comunes.

• Prioriza decisiones basadas en datos e investiga constantemente a través de medición y resultados validados.


• Lideras proyectos desarrollando entregables sólidos alineados con nuestra visión, asumiendo total responsabilidad por tus acuerdos.


• Mantén actualizados conocimientos sobre procesos actuales eficientes, mejorando calidad del diseño continuamente.

Requisitos obligatorios:

• A minimum of 5 years of experience in UX/Product Design roles with background education training related to this field. In order to obtain and work on the development of your own skills through online courses such that you acquire best practices applied while using popular software like Figma and expertise also product research method approaches have shown higher impact outputs than alternatives developed by competitors within marketplace niche specialization ; other competencies further mentioned ( research , data driven business analytic project management strategic processes continuous workflow optimization enhancement innovation human resources objectives inputs opportunities strong individuals first firmly established relationships generalized embraced traceability security assurance test).

Beneficios asociados con este rol:  Please note there are additional bennies under "Herramientas auxiliares" sections such for example flexible or extended paid time off across national holidays.  However these remain strictly optional choices outside standard agreed term employment contract duration non-removable if relevant factor consideration necessary against point due heavy seasonality constraint rules variable fluctuations adjustments periods specified advance info employer willing extension modify previously discussed plans add.