Analista De Rh Sênior - São Paulo, Brasil - buscojobs Brasil

Descrição

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;Experiência mínima de 5 anos em processos de RS de diversos níveis e subsistemas de RH;Domínio do pacote Office; eVontade de atuar em um negócio que está em constante mudança e transformação.

Gerenciar e conduzir todo o processo de Atração de Talentos (alinhamento de perfil com pessoas líderes solicitantes, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, hunting, envio de carta oferta e feedback para pessoas candidatas);Negociar expectativas salariais com as pessoas candidatas e pessoas gestoras, alinhadas ao budget da companhia durante o processo seletivo; Conduzir processo de Onboarding (recepcionar as novas pessoas colaboradoras para que se sintam acolhidos em seus primeiros dias na empresa); Apoiar nas ações de engajamento e clima organizacional; Contribuir na gestão de processos de mudança organizacional, melhorias e revisão de procedimentos; eApoiar com ações de endomarketing e comunicação interna.