Empregos atuais relacionados com Analista De Recursos Humanos Pleno - São Caetano do Sul - General Motors


  • Porte Engenharia e Urbanismo São Bernardo Do Campo

    Descrição do Cargo: · A Viação Piracicabana busca um profissional qualificado para atuar como Analista de Recursos Humanos Pleno. · O cargo é responsável por apoiar a área de Recursos Humanos em suas atividades, garantindo o alinhamento das demandas com as necessidades da empresa ...


  • Porte Engenharia e Urbanismo São Bernardo do Campo

    Local de Trabalho: São Bernardo do Campo - SP · A Viação Piracicabana busca Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar no Centro de Serviços Compartilhados do Grupo Comporte. · O candidato deve ter experiência nas demandas abaixo: · Análise de indicadores, remuneração e admin ...


  • LinkedIn - Jobboard São Paulo

    Se procura uma oportunidade como Analista de Recursos Humanos Pleno com foco em folha de pagamento, é essa a vaga para você. · Descrição da Vaga · Fica a responsabilidade do Analista de RH Pleno atuar junto ao time de Recursos Humanos, garantindo que os pagamentos de salários e e ...


  • LinkedIn - Jobboard São Paulo, São Paulo, Brazil

    Analista de Recursos Humanos Pleno (foco em folha de pagamento) · O cargo de Analista de Recursos Humanos Pleno tem como foco a manutenção da Folha de Pagamento e o recolhimento dos encargos sociais e demais processos. · Essas são algumas das responsabilidades desse profissional: ...


  • LinkedIn - Jobboard São Paulo, São Paulo, Brazil

    Analista de Recursos Humanos Pleno (foco em folha de pagamento) · Função Analista de Recursos Humanos Pleno (foco em folha de pagamento) no Grupo Santa Joana · Vaga: · Trabalhar junto a Analista de RH Sênior na manutenção da Folha de Pagamento e garantir que os pagamentos de salá ...


  • Assai atacadista São Paulo

    Nossa empresa é uma referência em cuidar da Nossa Gente, buscando a simplicidade e valorizando o Ser Humano. Acreditamos no poder da diversidade e inclusão. · Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos Pleno para nosso time. Essa posição também está aberta para inscrição ...


  • LinkedIn - Jobboard São Paulo

    Somos uma empresa que busca um profissional talentoso para atuar como Analista de Recursos Humanos Pleno, com foco em folha de pagamento. · Essa função é responsável por trabalhar em conjunto com o Analista de RH Sênior na manutenção da Folha de Pagamento e garantir que os pagame ...


  • Duratex São Paulo

    Descrição do cargo: · Sobre a Dexco · Nossa missão é oferecer soluções para melhor viver, transformando a vida das pessoas. · Buscamos uma pessoa com atitude de dono e liderança pelo exemplo que se encaixe no nosso ambiente colaborativo e inovador, fomentando a diversidade. · O C ...


  • Assaí Atacadista São Paulo

    Nossa empresa prioriza a Nossa Gente, buscando sempre ser simples, humanizada e inclusiva. · Descrição do Cargo · O Analista de Recursos Humanos Pleno (People Analytics) é uma posição estratégica que visa apoiar as decisões do negócio através da análise de dados e informações sob ...


  • Assaí Atacadista São Paulo, São Paulo, Brazil

    Descrição do Cargo · Somos uma empresa que valoriza a simplicidade, zela pelo Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de Recursos Humanos Pleno (People Analytics), aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência. · Já pensou e ...


  • Grupo Santa Joana São Paulo, São Paulo, Brazil

    Descrição do Cargo · Autorizar a integração com o Analista de RH Sênior na manutenção da Folha de Pagamento, garantindo que os pagamentos de salários sejam realizados nos valores e prazos corretos, bem como o recolhimento dos encargos sociais e demais processos (Admissão, Férias, ...


  • INTEGRA RH São Paulo, São Paulo, Brazil

    LOCAL DA VAGA: · SÃO PAULO · O SEU PRINCIPAL DESAFIO: · Desenvolver políticas e práticas de gestão de pessoas, atuando com um parceiro de negócios para as áreas da empresa. · PRINCIPAIS ENTREGAS: · Conduzir processos seletivos (end to end); · Suporte na construção das políticas d ...


  • AVIPAM Viagens & Turismo São Paulo

    Somos uma empresa de gerenciamento de viagens que vai além das expectativas. · Nossa missão é oferecer soluções inovadoras e personalizadas que integrem tecnologia, confiança e excelência em nossos serviços. · Para isso, trabalhamos com agilidade e desenvolvemos soluções que aten ...


  • Bichara Advogados São Paulo

    Oferecemos serviços jurídicos de excelência, com foco na agilidade e no atendimento personalizado aos nossos clientes. Priorizamos a ética e a transparência em todas as nossas relações profissionais. · Objetivos · Fornecer soluções legais inovadoras; · Mantém alta qualidade em no ...


  • Hospital e maternidade santa joana São Paulo

    Descrição do cargo: · Analista de Recursos Humanos · Resumo da descrição do cargo: · O analista de recursos humanos realizará as seguintes tarefas: · Realizar conferência dos lançamentos, folha e encargos; · Prestar assistência à coordenação do Departamento Pessoal; · Conferir af ...


  • Inova Saúde São Paulo, São Paulo, Brazil

    Descrição do Cargo · Transforme o futuro da saúde pública como membro da Inova Saúde. · Nossa empresa é uma referência em gestão e administração de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP), comprometida com a inovação tecnológica e a excelência no atendimen ...


  • Fundação Itaú SAO PAULO

    Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; · Experiência anterior nos subsistemas de RH; · Excelência intermediária/avançada; · Habilidades com ferramentas de gestão de indicadores; · Desejável c ...


  • Ecogen Brasil SAO PAULO

    Requisitos: · Formação em RH, Psicologia, Administração e/ou áreas correlatas; · Disponibilidade para viagens; · Conhecimento generalista com a área de Recursos Humanos · Responsabilidades: · Recrutamento e Seleção: Realizar todas as atividades relacionadas a R&S, tais como alinh ...


  • Duratex São Paulo

    Desenvolver um ambiente de trabalho colaborativo e inovador em São Paulo é a nossa missão. · Funções do Cargo · Atingir resultados estratégicos atuando como sócio do negócio, influenciando decisões sobre pessoas e contribuindo para os resultados da liderança. · Suportar gerentes ...


  • CGN Brasil Energia São Paulo, São Paulo, Brazil

    Descrição do Cargo · Nosso estilo de trabalho é colaborativo e dinâmico, fundamentado na ética e transparência. Buscamos construir um ambiente justo, igualitário, inclusivo e diversificado, onde cada voz conta. · Aqui na CGN Brasil, nossa missão é gerar energia limpa para constru ...


  • Grupo Santa Joana São Paulo

    Descrição do cargo: · A descrição desse cargo visa aperfeiçoar as atividades relacionadas à folha de pagamento, garantindo que os salários sejam pagues nos valores e prazos corretos. Isso inclui o recolhimento de encargos sociais e demais processos importantes como Admissão, Féri ...

  • Analista De Recursos Humanos Pleno - São Caetano do Sul - General Motors

    General Motors
    General Motors São Caetano do Sul

    há 1 mês

    Default job background
    Descrição

    Grant redemption, self-sponsorship, portability and proportional deferred benefit institutes are provided according to plan regulations.
    - Grant changes to retirement benefit income, withdrawals, illness or serious illness and death pension, according to guidelines given by the plan regulations.
    - Offboarding of employees/participants, control of mandatory legal documents, updating data in systems.
    - Communicate regularly with participants, providing performance information, guidance and financial education to help participants make informed decisions about their contributions and benefits.
    - Use Business Intelligence to review processes and methods, prepare dashboards, analyze data, statistics, and trends to optimize business performance.
    Additional Job Description:
    Habilidades & Competências:

    - Bachelor's degree in Administration, Mathematics, Statistics, Actuarial Science, Economics, Engineering, or related fields;
    - Intermediate level English;
    - Intermediate level Microsoft Office skills;
    - Ability to act on projects and demands within tight deadlines;
    - Ability to navigate through all levels of the organization, prioritize issues, and resolve them;
    - Ability to balance the execution of multiple tasks simultaneously;
    - Analytical ability to criticize and propose improvements in processes and procedures;
    - Work in a multidisciplinary team and relationship management, question the current scenario of processes and controls regarding opportunities for improvement;
    - Analytical ability to synthesize and explain problems and present solution proposals;
    - Knowledge of the administrative routine of closed supplementary pension entities plan.
    Desejáveis Conhecimentos:
    - General and Private Pension Legislation (Previc), Tax Legislation (income tax, legal obligations);
    - Closed Supplementary Pension Entities, Actuarial Evaluation, Payroll, Customer Service, Communication, and Business Intelligence;
    - Desired certification in administration of Closed Supplementary Pension Entities: ICSS - Administration;
    - Tools: CAND - National Directory of Managers / SEI - Electronic Information System / PREVIC / COAF - Council for Financial Activities Control - / scafplus.net.
    About Company:
    Our vision is a world without accidents, emissions, or congestion, and we take responsibility to lead the change that will make our world better, safer, and more equitable for all.
    Why this role:
    We strive to be the most inclusive company in the world.
    We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, deeds, and culture.
    Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs.
    Every day, we want every employee, regardless of their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one company team.
    Diversity Information:
    The company is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging.
    We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
    We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.


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