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    Líder de Cafeteria - Portão, Brasil - Carrefour

    Carrefour
    Carrefour Portão, Brasil

    Encontrado em: Talent BR C2 - há 4 dias

    carrefour background
    Efetivo – CLT
    Descrição
    Administrar a equipe sob sua responsabilidade, através da conscientização e orientação
    quanto a postura profissional, atendimento ao cliente, bem como às atividades relativas a
    organização, limpeza e conservação do setor, dos equipamentos de uso e das mercadorias e
    produtos da cafeteria.
    Assistir a contagem diária dos itens do setor, controlando os resultados, abertura e
    fechamento do caixa da cafeteria, mediante conferência de relatórios de movimentações,
    ajuste e vendas diárias do setor.
    Elaborar pedido de compras (fornecedores externos ou Loja), identificando necessidades de
    reposição de mercadorias para vendas, realizando lançamento dos produtos no sistema
    informatizado no setor.
    Controlar documentos da área, quanto a exigências sanitárias, fiscais e governamentais, por
    meio de registro e arquivo no setor, bem como, atender fiscais da vigilância sanitária, em
    conjunto ao superior imediato ou Nutricionista da unidade.
    Avaliar diariamente e mensalmente os indicadores da cafeteria e resultados da cafeteria, tais

    como:
    estoque, entrada, vendas, rentabilidade, pedidos pendentes, avarias, ajustes,
    cancelamentos de cupons e itens, mediante relatórios emitidos pela gerência.
    Participar das atividades voltadas a recursos humanos, em parceira com a área competente,
    mediante acompanhamento dos processos de administração de pessoal, treinamento,

    recrutamento e seleção, cargos e salários, bem como registro e trâmites de documentos,
    quando necessário.
    Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle, visando eliminar fontes de
    riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros.
    Combater o desperdício, através da redução, reutilização e reciclagem de materiais e
    produtos.
    Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores
    organizacionais.
    Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função.


    Requisitos do cargo:

    Formação acadêmica:
    Ensino Superior Cursando
    Experiência mínima: 1 ano na área comercial


    Conhecimentos específicos:

    Habilidades:
    Atendimento ao cliente, organização, relacionamento interpessoal, liderança.
    #LI-OnsiteRequisitos Estudos Ensino Médio (2o Grau) Benefícios VALE TRANSPORTE ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA PLR PLANO DE SAUDE PLANO ODONTOLOGICO SEGURO DE VIDA Valorizado Experiência profissional Entre 1 e 3 anos